CCOO y UGT han pasado a la acción este martes. Después del anuncio oficial de dos concentraciones, los sindicatos han salido a tomar las calles de Ceuta. Montados en coche, en torno a una veintena de vehículos ha emprendido el itinerario programado.
Han partido desde la explanada del chorrillo donde, poco a poco, se han organizado para circular en fila. Ataviados con banderas con las siglas de las dos entidades y con un altavoz, han iniciado el trayecto bajo la custodia de las fuerzas y cuerpos de seguridad.
Agentes de la Guardia Civil y de la Policía Nacional han velado por la seguridad y organización del encuentro. Detrás de este simbólico gesto se halla la reclamación de una mejora para todos los trabajadores de España, en concreto, la disminución de la jornada laboral actual a 37,5 horas.
Actos nacionales
El acto secunda a los agendados en todo el territorio nacional. La petición de los dos entes es sencilla: reducir las horas desempeñadas por la clase obrera. El objetivo principal es actualizar esta condición y garantizar la mejora tanto de la salud mental como del bienestar general del empleado.
A esta primera actuación se unirá una más este miércoles, momento en el que se llevará a cabo una concentración a las doce de la mañana en la plaza de los Reyes. Esta primera se ha centrado, de algún modo, en hacer ruido y llamar la atención de la ciudadanía.
A base de claxon, los manifestantes han querido hacer un llamamiento a los vecinos para que participen y se unan a su demanda. Estas convocatorias responden a la reunión de este miércoles en el Congreso. Durante esa jornada se aprobará o denegará la tramitación de un anteproyecto de ley para rebajar el horario laboral.
Beneficios
Este lunes, durante el anuncio oficial de los actos, Yolanda Aparicio, secretaria general de UGT, reveló los beneficios que se obtendrían si se pusiera en marcha esta medida. Aseguró que tendría repercusiones favorecedoras tanto para el empresario como el trabajador.
Expuso como ejemplo de este argumento las investigaciones que se han efectuado relacionados con el tiempo invertido en el ámbito laboral y la calidad de las tareas realizadas.
“Existen estudios sobre este tema. Están publicados. Demuestran que la productividad aumenta cuando esta se reduce. Hacerlo mejora el bienestar emocional y físico de los empleados. Ello se traduce a menos bajas, una cuestión que la patronal y las compañías achacan al absentismo”, incidió.
La secretaria general afirmó que este cambio provoca una menor rotación y un mayor compromiso. Remarcó que las incapacidades temporales no están relacionadas con la ausencia en sí del cumplimiento del deber y que, en España y en Italia, se reflejan unos índices positivos de presencia en el puesto.
Reparto de riqueza
Ángel Lara, secretario de Comisiones Obreras, destacó que es un asunto de gran calado. El mismo “afecta en torno a 12 millones de personas en España. Aquí en Ceuta repercute a un número considerable de empleados. Hay aproximadamente 30 .000 afiliados a la Seguridad Social”, especificó. “Creo que es una cuestión de justicia y del reparto de la riqueza”.
Es por ello por lo que hizo hincapié en la importancia de los ceutíes de sumarse a esta protesta y abogar por un voto a favor de la implantación de la reducción de la jornada laboral.
Explicó este lunes que, el anteproyecto de ley, lleva añadidas otras medidas. “Una de las más importantes es el registro digital en la Inspección de Trabajo. Ello permite obtener en tiempo real datos sobre el tiempo invertido por parte de los empleados”, confirmó.
“Hay que tener en cuenta que hay diversos estudios que han estimado que prácticamente se hacen dos millones de horas extraordinarias no remuneradas”, subrayó. “Este sistema puede corregir probablemente este fraude que se está cometiendo”.
Otra de las actuaciones de peso contempladas es la desconexión digital. Consiste en una herramienta que facilita la posibilidad de no recibir mensajes o llamadas vinculadas al trabajo en un momento de descanso.
Como sigamos así ¿quien va a trabajar? Ah ya los migrantes.
VOX como siempre defendiendo al trabajador, y habrá trabajadores que los voten.
Así no va a ir .
Funciovagos y sindigetas...