La coalición localista se muestra en contra de esta disminución al considerar que el Gobierno no ha justificado la misma y a que no ha habido modificación presupuestaria Las sociedades municipales han comenzado a celebrar sus consejos de administración en los que se está oficializando el recorte salarial previsto por el Gobierno local dentro de su Plan de Sostenibilidad y que supondrá una reducción salarial del 3 al 6 por ciento dependiendo de la nómina de cada empleado público.
En la jornada de ayer se celebró, por ejemplo, el de Emvicesa. Al mismo acudieron representantes del PP y de Caballas. La coalición votó en contra de los recortes debido a que el Ejecutivo local no aporta documentación que justifique dicha disminución salarial, a que no ha habido modificación presupuestaria en la empresa y a que tampoco se justifica una disminución en los ingresos. Así, desde Caballas dijeron a este medio que la Ciudad solo dice verbalmente que existe una disminución de ingresos y de beneficios.
Estos recortes se han llevado al Consejo de Administración debido a que los sindicatos, concretamente UGT y CCOO, decían que era ilegal adoptar los recortes en el Consejo de Gobierno. Según fuentes sindicales, también se celebró el Consejo de Administración de Amgevicesa.
Los empleados que perciban menos de 15.000 euros al año quedan exentos de dicha disminución; los que cobren de 15.001 a 20.000 sufrirán un recorte del 3 por ciento; de 20.001 a 30.000, del 3,5 por ciento; de 30.001 a 40.000, del 4 por ciento; de 40.001 a 50.000, del 4,5 por ciento; de 50.001 a 60.000, del 5 por ciento; y de 60.001 en adelante, del 6 por ciento.
