El Gobierno de la Ciudad comunicó ayer a los delegados y miembros de los comités de empresa y sociedades municipales el inicio del periodo de consultas de 15 días previsto en el artículo 41 del reformado Estatuto de los Trabajadores, para recortar el salario de los mismos.
Tras este periodo se procederá a recortar los salarios a los empleados aplicando el mismo criterio pero distinta forma que la aplicada al resto de empleados públicos de todo el país por el Gobierno de Zapatero.
Los trabajadores que cobren menos de 15.000 euros quedarán fuera del recorte. Los que cobren de 15.001 hasta 20.000 tendrán un descuento del 3 por ciento; de 20.001 a 30.000, del 3,5; de 30.001 a 40.000, del 4; de 40.001 hasta 50.000, del 4,5; de 50.001 hasta 60.000, del 5; y los que perciban más de 60.001 euros sufrirán un recorte del 6 por ciento.
“CCOO rechaza tajantemente los recortes anunciados por el Gobierno de la Ciudad de la misma forma que lo hizo con los recortes que realizó el pasado año 2010 el Gobierno de Zapatero a todos los empleados públicos y que fue respondido por los sindicatos con una huelga General del sector público el pasado 8 de junio de 2010. Los trabajadores vuelven a pagar las nefastas políticas económicas y ve cómo se protege a la banca y condona el fraude fiscal en detrimento de los que menos culpan tienen”, dijo el sindicato a través de una nota de prensa. CCOO manifestó que “el plan de reordenación del sector público y ajustes aprobados por el Ejecutivo no solo habla de recortes, también de la negociación de un Convenio Único y homogeneización de todos los trabajadores del sector público de la Ciudad, donde iguale las condiciones económicas y sociales. De estos últimos temas no se ha vuelto a convocar a los sindicatos aunque sea parte de dicho ajuste”, concluyó.
