El Gobierno anunció a bombo y platillo recientemente el Plan de Acción de Salud Mental 2025-2027, que incluye en una de sus líneas estratégicas el refuerzo de los recursos humanos en salud mental. Esta área asistencial sigue teniendo un déficit importante en Ceuta, aunque parece que comienzan a darse algunos pasos para tratar de solventar el problema.
Por lo pronto, desde el Ingesa se ha movido ficha para contratar a una psicóloga, que se encargará de atender a la población joven y derivarla, si lo precisan, a un centro sanitario en Málaga. El gran reto que tiene el Gobierno central en la ciudad es la puesta en funcionamiento de la Unidad de Salud Mental Infanto-Juvenil, una demanda para la que todavía no hay fecha definitiva, aunque desde el Ejecutivo se asegura que estará en marcha a lo largo de este año.
Estos movimientos en cuanto a la dotación de personal que ya está realizando el Ingesa son importantes y como tales hay que valorarlos, pero no resuelven las carencias que arrastra la ciudad, que incluso se ha quedado durante algún tiempo sin ningún profesional de la psicología para atender la demanda de los jóvenes ceutíes, quienes al igual que en el resto de España reclaman cada vez más una atención por problemas de salud mental.
El día a día con el que se encuentran muchas familias de Ceuta con Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad, por poner solo un ejemplo, es la de falta de diagnóstico temprano, escasez de recursos especializados y la sensación de que no están protegidos por un sistema sanitario público con garantías.
Ese es el siguiente paso que tiene que superar el Ministerio de Sanidad una vez que, como han avanzado, se va a ir consolidando la incorporación de profesionales especializados en la atención psicológica a la ciudad de manera escalonada. Lo anunciado ahora por las autoridades sanitarias es un avance escaso, pero al menos transmiten la sensación de que hay voluntad por mejorar.
Lo que resta ahora es que esa apuesta por la Unidad de Salud Mental Infanto-Juvenil que se ha iniciado, al menos con el compromiso de contar con más personal, se vaya ampliando hasta lograr un servicio permanente y de calidad, capaz de cubrir las necesidades de una población a la que el sistema sanitario no puede seguir dejando atrás.
