El Consejo de Ministros aprobó ayer el procedimiento para establecer los coeficientes reductores que permitan anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social para las actividades más penosas o peligrosas, información que también es de interés en Ceuta.
Al respecto, la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, explicó en su comparecencia que algunos trabajos “se vuelven especialmente duros en los últimos años de vida laboral y que los datos avalan la existencia de actividades con más accidentes de trabajo y enfermedades profesionales asociadas”.
Por otra parte y en el marco del diálogo social, recordó que el Ejecutivo “acordó con las organizaciones sindicales y empresariales diseñar un procedimiento basado en criterios objetivos para que los trabajadores que desempeñan esas actividades puedan anticipar su jubilación”.
¿Cuáles son los criterios objetivos para la jubilación anticipada?
El Gobierno aprobó ayer los criterios objetivos, basados en la evidencia científica, “para determinar cuáles son las ocupaciones de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa y que sufren elevados índices de morbilidad o mortalidad”.
Asimismo, dejó claro que “cuando en esos casos no sea factible mejorar las condiciones laborales, los trabajadores podrán jubilarse antes de lo ordinario”.
Hoy en el Consejo de Ministros:
🔸Supuestos para anticipar la jubilación en actividades peligrosas
🔸Protección y resiliencia de entidades críticas
🔸1ª regularización de autónomos en base de su rendimiento real
🔸94M€ para actividades de interés socialhttps://t.co/VTm5A6fxdb pic.twitter.com/3OVOpIwxWW
— La Moncloa (@desdelamoncloa) May 27, 2025
Sobre este cambio, Saiz manifestó que "nos acerca a políticas aprobadas por los países del entorno europeo, como Francia, Austria o Italia, pero sobre todo es un paso adelante en justicia social".
Igualmente, señaló que uno de los grandes avances de la norma “es que define con exhaustividad la naturaleza de las actividades que podrán acceder a esos coeficientes, de acuerdo a su penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad”.
Penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad
En lo que respecta a la penosidad, esta incluye elementos como la exposición a ruidos o el uso permanente de fuerza física.
Por su parte, la toxicidad contempla “la exposición a agentes físicos, químicos o biológicos".
En cuanto a la peligrosidad se trata de aquellas actividades más susceptibles de causar accidentes laborales o una enfermedad profesional.
Por último, la insalubridad “supone la exposición a un ambiente susceptible de perjudicar a la salud”.
¿Cómo justificar la aplicación de los coeficientes reductores?
Por otra parte, la ministra explicó que para acreditar que se dan las circunstancias que justifican la aplicación de los coeficientes reductores, “se ha establecido una fórmula a partir de indicadores objetivos: la incidencia de la incapacidad temporal, los fallecimientos e incapacidades permanentes y la duración media de esos procesos”.
Posteriormente, se elaborará un informe “para medir también otros factores como las contingencias comunes o profesionales, la edad y el sexo, la rotación en el trabajo o el tamaño de la empresa”.
¿Quiénes pueden solicitar la aplicación?
Serán las organizaciones empresariales, sindicales y de autónomos y, en algunos casos, las propias administraciones públicas “las encargadas de solicitar la aplicación de los coeficientes reductores a un colectivo concreto, según la agregó Saiz.
El Ministerio recabará informes de diversos organismos, y una comisión de evaluación con representantes ministeriales y de los interlocutores sociales informará sobre el reconocimiento de los coeficientes. La aplicación de estos conllevará un incremento de la cotización a la Seguridad Social, conforme al principio de equidad y de justicia contributiva de nuestro sistema", señaló.
La ministra puntualizó en su comparecencia que este nuevo procedimiento “no afecta a las ocupaciones que ya disponen de la posibilidad de anticipar la edad de jubilación, como ocurre con las personas trabajadoras del mar, la minería o el personal de vuelo, entre otros ámbitos”.
No hay dinero, pero cada vez quieren mantener a mas gente sin trabajar. Mas votos.
Se escudan en informes y saben, porque lo amparan, que todas las estadísticas están falseadas, por una mentalidad que ha "podrido" este país. Ley del mínimo esfuerzo, mínima responsabilidad y nulo compromiso. Buscar el engaño, para trabajar cada vez menos y de paso, creernos muy listos porque jodemos cada vez mas a las empresas. Pero si te dan una baja, con una simple llamada de teléfono !!!!
Nos "consuelan " con el típico, "nos estamos equiparando a otros países.....". No sabemos lo que pasa en nuestra casa y nos quieren subir nuestro "ego" haciéndonos creer que somos muy progres, como los países que a duras penas sabemos ni donde están. Lo cómodo es creérnoslo todo !!!!
Que mal lo hemos hecho. Hemos puesto a los peores zorros a que nos "administren" el corral...........