El consejero de Gobernación, Alberto Gaitán, ha publicado en la edición del BOCCE de este viernes en Ceuta el decreto por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión de un puesto de Policía Local para la Unidad de Atestados.
Es una de las unidades del Cuerpo que mayor refuerzo requiere hasta el punto de cargar con quejas ciudadanas por su falta de recursos.
Por acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Ciudad de Ceuta, de fecha 12 de febrero de 2025, se aprobó la tramitación de la convocatoria para la provisión de un puesto de Policía Local para la Unidad de Atestados por el procedimiento de concurso de méritos.
La presentación de instancias será de 15 días hábiles a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.
Las condiciones particulares del puesto han sido consensuadas con los sindicatos.
Los detalles
De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece en su artículo 78 que las Administraciones Públicas proveerán los puestos de trabajo mediante procedimientos basados en los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
La provisión de puestos de trabajo en cada Administración Pública se llevará a cabo por los procedimientos de concurso y de libre designación con convocatoria pública.
Por otra parte, el artículo 35 del Reglamento Regulador de la Relación, Provisión, Valoración y Retribución de los Puestos de Trabajo de la Ciudad Autónoma de Ceuta, recoge que el concurso constituye el sistema normal de provisión y en él se valorarán, con relación al puesto de trabajo que se trate de proveer, los méritos que se contengan en las bases de las correspondientes convocatorias, que deberán ser publicadas en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (apartado 1), y, asimismo, que en el mismo se podrá prever la realización de pruebas prácticas y entrevistas personales que permitan evaluar la adecuación de los aspirantes a las específicas características del puesto.
En relación a las convocatorias, el artículo 36 del mismo Reglamento señala que contendrán necesariamente, en sus bases, lo siguiente: a) Denominación, descripción, nivel de complemento de destino y retribución del puesto de trabajo; b) Requisitos de desempeño del puesto; c) Méritos a valorar y baremo con arreglo al cual se puntuarán los mismos; d) Previsión de la elaboración de memorias y celebración de entrevistas, en su caso; e) Composición de la Comisión de Valoración; f) Plazo y forma de presentación de las solicitudes.
El citado Reglamento, en su artículo 37 concreta el requisito de permanencia de un mínimo de dos años en el puesto de trabajo para poder participar en los concursos; en su artículo 38, la composición y las funciones de las Comisiones de Valoración; y en su artículo 39, el órgano competente para la aprobación de las bases de los concursos y el plazo para tomar posesión - tres días hábiles desde la resolución del concurso, que se publicará en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta -.
Convocatoria y remuneración
En base a dichos criterios, se aprueba la convocatoria para la provisión de un puesto de Policía Local para la Unidad de Atestados mediante el sistema de concurso de méritos, de conformidad con las bases aprobadas y publicadas en el B.O.C.CE. nº 6339, de 15 de septiembre de 2023, y Anexo I a esta resolución.
El aspirante que obtenga la mayor puntuación en el concurso será adscrito al puesto vacante convocado.
Retribuciones Complementarias: CD: 18
CE: 1653,69 €.
Funciones Específicas: Aparte de las que la Ley les asigna como Policía Local, le corresponde como específicas las siguientes: todas aquellas que guarden directa relación con los asuntos que competen al Unidad de Atestados.
