El Ingesa asegura ahora que no habrá ningún enfermero sin conocer su destino en “las próximas fechas” del mes en curso
La plantilla de los enfermeros estatutarizados procedentes del Hospital Militar siguen sin conocer en su totalidad los destinos del Hospital Universitario en los que prestarán su servicio. El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) continúan demorando la fecha concreta en la que los DUE integrados dispongan de sus puestos fijos: oficialmente, y de modo consecutivo, el Ingesa ha delimitado dos fechas: el 1 de enero y la primera quincena de enero. El último plazo de adjudicación definitiva de los puestos para los enfermeros estatutarizados fue comunicado ayer por el instituto público: “las próximas fechas del mes en curso”.
El descontento entre los DUE es generalizado. A la sensación de haber estado cubriendo las vacaciones y las vacantes durante las últimas fechas en ese denominado “plan de acogida”, se une la continua demora a la que está siendo sometida la definitiva adjudicación de los puestos fijos. La crítica procede de la federación de sanidad y sectores sanitarios de CCOO. “Aún no conozco a nadie que tenga un puesto confirmado”. Aunque existen áreas en las que hay enfermeros con turnos fijos, de ese modo ocurre en los quirófanos, “aún no han recibido una notificación oficial que les asegure que no van a seguir ‘rotando’ por el resto de áreas”.
La organización sindical emitió un comunicado que lamentaba que los trabajadores no sepan todavía “hasta cuándo” se mantendrá la situación: “A fecha de hoy, un número importante de trabajadores del Hospital Militar carece de puesto adjudicado, desconoce su turno de los seis próximos meses –como es obligación legal–. En vez de aumentar la plantilla, los enfermeros están siendo utilizados para cubrir bajas y eventualidades”.
Es de suponer que solo el Ingesa conoce el “cuándo” serán adjudicadas definitivamente las plazas de enfermeros en el centro de Loma Colmenar. Fuentes del instituto público confirmaron que, de los 22 DUE integrados procedentes del centro de O’Donnell, “una decena aproximadamente aún no tiene determinado un puesto concreto en donde ejercer su labor”. En el instituto público aseguraron que, a falta de la adaptación del área de Urgencias Pediátricas, unido a la vuelta a la normalidad tras las vacaciones, será el mes de enero el que vea culminado el proceso de integración de los enfermeros.
En torno a las deficiencias en la cita previa
Con la transmisión de poderes de la Dirección Territorial en pleno desarrollo, los diferentes interlocutores de la sanidad local preparan su lista de peticiones, propuestas y revindicaciones que buscarán la mejora del funcionamiento sanitario ceutí. De entre los diferentes interlocutores implicados, los sindicatos se postulan como responsables de una voz primordial, la de los trabajadores representados. De los problemas existentes en la salud local, la demora en la citación de consultas en atención primaria se presenta como uno de los principales, por recurrentes. Con tal fin, no es la primera vez en que el área de sanidad y sectores sanitarios de CCOO propone la implementación de un centro de llamadas centralizadas. “El número de recursos precisos para la creación de este servicio no requeriría de grandes dispendios. Los recursos materiales necesarios serían escasos. Los recursos humanos, apenas tres administrativos, tres nuevas acciones”, aseguraron desde el sindicato, que no quisieron dejar pasar la ocasión para volver a reclamar la petición de los informes relacionados con las plantillas de Atención Primaria, sus vacantes y titulaciones. “Llevamos dos meses solicitando una información que se nos niega pertinazmente”.
