CCOO señala que el Gobierno, en el marco de una anunciada política de reestructuración del sector público periférico, la primera decisión que ha tomado es acometer un “Plan de Empresa” en ACEMSA, para, según ellos, “hacerla viable”. Esta decisión política se está justificando ante la opinión pública, desde el punto de vista del sindicato, de una manera radicalmente injusta y ofreciendo una información tendenciosa y malintencionada. Opinan que ACEMSA es una empresa perfectamente viable desde el punto de vista económico. “No es cierto que los gastos de personal supongan un problema para su salud económica. Todos los problemas económicos que tiene Acemsa son imputables única y exclusivamente a decisiones políticas”.
Igualmente manifiestan que las retribuciones del personal de Acemsa están contempladas en su Convenio Colectivo aprobado por los sucesivos gobiernos de la Ciudad. “No es justo criminalizar a la plantilla por percibir los salarios que el Gobierno de la Ciudad ha entendido que son justos y adecuados al funcionamiento de la empresa. A este respecto, es preciso recordar que Acemsa ha cerrado todos sus ejercicios con beneficios”.
Niegan que las tablas salariales de Acemsa sean las más elevadas del sector público local. En términos de coste medio por trabajador, existe un número muy considerable de empresas y servicios municipales con salarios superiores a los de ACEMSA.
