Un listado de vacaciones para los que están contratados a jornada completa y otro a tiempo parcial que parece estar “escrito en egipcio”. Es lo que irónicamente piensan los trabajadores de Servilimpce, en Ceuta, después de que ayer circularan los pdf con las reseñas de meses vacacionales de una forma complicada de entender.
“La gente no sabe ni dónde está, ni en qué mes… No ponen las categorías, parece que hay que estudiar egipcio para entenderlo”, lamentan los afectados.
Lo lamentan además recelosos porque sospechan que tan complicada relación de asignaciones puede esconder una forma de reparto vacacional alejado de la transparencia por la arrastrada polémica asociada a determinados altos cargos.
¿Por qué tanta complicación en esos listados? Es lo que se preguntan, sobre todo por esto último que es más que un detalle: los empleados quieren transparencia máxima con la inclusión de las categorías, algo que no aparece en los listados compartidos.
Unos listados cuya publicación es obligada, pero que en esta ocasión viene de la mano de la polémica.
“No nos aclaramos”, concretan. Tampoco se sabe con claridad los periodos concretos de días que se han incluido y cómo se ha hecho ese reparto, lo que no hace sino alimentar sospechas.
Este miércoles será la reunión para el convenio, tras otra polémica más que ha saltado a escena por la tardanza en una cita clave en el calendario para evitar amenazas de plante laboral en una empresa recién municipalizada.
Municipalización de la limpieza
Fue en julio de este año cuando los trabajadores de la antigua Trace empezaron a firmar sus nuevos contratos. Así se fue haciendo con toda la plantilla para que la nueva empresa Servilimpce comenzara a operar con nuevo gerente, Luis de la Barrera.
Tras una larga reivindicación sindical, se logró la municipalización del servicio que siguió al de autobuses.
A lo mejor es que, con todos mis respetos, a los basureros les cuente entender un listado en Excel. Habría que ver del listado. Veo muy atrevido por el faro hacerse eco de lo 500 personas puedan opinar sobre un listado, que vds no publican. A ver si el resto de los ciudadanos lo vemos en egipcio también o es que el nivel cultural de los trabajadores de esa empresa no da para más…
Los liberados seguro que salen sus dos de no asistir a trabajo, total no van nunca.
Con mi voto iban a contar la pandade flojos.
Los flojos como tu le llamas, en primer lugar no estan liberados como tu erroneamente dices, ademas gracia a ellos tu disfruta de ese pedazo de Convenio que te aplica la empresa.
Con tus afirmaciones le haces el juego a la empresa,
Está claro que algo o mucho esconde esa lista de vacaciones. Y se permite todo.