Caballas tiene previsto solicitar a la consejera de Asuntos Sociales, Rabea Mohamed, que incluya en próximas actuaciones una propuesta de la perspectiva de género en los estudios, recogida de datos y análisis para el Plan de Inclusión Social que concluye a finales de este mes y que deberá ser renovado a principios de enero. Dado que el próximo pleno de enero “se retrasa mucho en el tiempo, vamos a utilizar el conducto oficial para que se tenga en cuenta nuestra propuesta a la hora de redactar el nuevo plan”, explica la diputada del grupo parlamentario Caballas, Fatima Hamed.
Desde la coalición son conscientes de que “únicamente se logrará avanzar socialmente a medida que lo haga la igualdad entre las personas que forman la sociedad, continuamos realizando propuestas tendentes a buscar esa igualdad entre mujeres y hombres”.
El principio de transversalidad, insiste Hamed, obliga en primer lugar a toda la acción política en el proceso de construcción europea de todos los países de la Unión. “La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres tiene que formar parte consustancial de la acción de los gobiernos, y a su vez, debe informar la actividad de las organizaciones privadas y del tercer sector”.
Por tanto, desde Caballas, se pretende, tal y como apunta la diputada de la oposición, “propiciar la igualdad de género en todos los ámbitos, contribuyendo de este modo a la realización de una sociedad más justa, más democrática y más libre”.
La incorporación de la perspectiva de género a las políticas sociales requiere, según enumera Hamed, un compromiso de todas las estructuras políticas y sus responsables, mujeres y hombres; que en los procesos de toma de decisiones “se tenga en cuenta y se incorpore el principio de igualdad de oportunidades”; incluir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todas las etapas del ciclo de las políticas sociales: planificación, ejecución, seguimiento y evaluación; y una implicación de responsables políticos, técnicos y organizaciones sociales.
Aspectos para su consecución
De cara a su consecución, desde Caballas apuntan a los aspectos necesarios para ello: un detallado sistema de recogida de información con los datos desagregados por sexo desde el punto de vista cualitativo y cuantitativo; dejar atrás la idea de que las políticas son neutras y conocer el impacto que para mujeres y hombres tienen éstas; analizar las diferencias sistemáticas entre las mujeres y los hombres, así como las necesidades específicas de ambos sexos; una formación especifica para los diversos niveles de implicación municipal; y acciones específicas dirigidas a las mujeres bajo el prisma de la transversalidad de género para que, antes de que se tomen las decisiones, se realice un análisis de los efectos producidos en mujeres y hombres, respectivamente.
“Las diferentes situaciones de desigualdad de las que son objeto las mujeres no sólo les afectan a ellas, sino a todo el conjunto de la sociedad. Un gobierno que no trata de eliminar aquellos obstáculos que dificultan o impiden que las mujeres desarrollen todo su potencial como personas, está evitando que la población femenina realice aportaciones fundamentales para el bienestar de la sociedad”, subraya Hamed, que acusa al Gobierno de “desperdiciar multitud de talentos y capacidades de la mitad de la población, dando lugar a un empobrecimiento de la sociedad a la que rige sus destinos”.
El objetivo es incorporar la igualdad de género a todos los niveles y etapas
Caballas apunta a una mejora, desarrollo y evaluación de los procesos políticos, de modo que la perspectiva de igualdad de género “se incorpore en todas las políticas, a todos los niveles y en todas las etapas, por los actores normalmente involucrados en la adopción de medidas políticas”, apunta la diputada del grupo parlamentario. Si bien, en un plano estrictamente teórico, el concepto de igualdad de género está claro, añade Hamed, el “problema se plantea a la hora de acercar dicho concepto al trabajo diario”. La propuesta que Caballas tiene intención de plantear a la consejera de Asuntos Sociales de cara a su inserción en el Plan de Inclusión Social del próximo año es “una aproximación que no está en absoluto cerrada”, asegura la diputada del grupo parlamentario.
Además, pretende “hacer más comprensiva la igualdad de género, arrojando luz a unos datos invisibles para así acercarnos más a la realidad que nos rodea en la ciudad autónoma de Ceuta”.
