El sindicato UNT del servicio de limpieza y recogida de residuos de Ceuta ha criticado duramente a USO por sus declaraciones sobre la defensa de los trabajadores de fin de semana.
“El secretario del sindicato USO, Iván Sánchez, dice que su sindicato siempre va a mirar por los trabajadores de fin de semana porque es un sindicato con total transparencia. Le pedimos que, en vez de poner el cargo suyo a disposición, que exponga su vida laboral a toda la plantilla de fin de semana, y miremos la vida laboral de los aproximadamente 161 trabajadores que la componen y así veríamos que dicho secretario de USO, en vez de estar entre los diez primeros del listado para entrar a jornada completa, estaría del cincuenta en adelante. Transparencia cero”, denuncia.
“Quiero dejarle muy claro al sindicato USO, que todo lo que se ha conseguido para la plantilla y especialmente para los de fines de semana lo ha conseguido el actualmente comité del servicio de limpieza al completo y que no quepa la menor duda a la plantilla que se está trabajando para el nuevo convenio para mejorar algunos puntos muy importantes”.
Sobre afiliados, coacciones y amenazas
Sobre el tema de los afiliados y la advertencia hecha por USO de que su secretario general presentaría su dimisión si se demostraba el uso de coacciones o amenazas para ganar afiliados, UNT afirma que “sí ha habido una coletilla a la hora de afiliar, diciéndoles a los trabajadores ‘no tengáis miedos de afiliaros y borrarse del sindicato en el que actualmente estáis afiliados porque estamos respaldados por un alto cargo de la empresa”, expone.
“Es más entregaban a los trabajadores el impreso para que se dieran de baja del sindicato al que pertenecían, pero muchos de los trabajadores por miedo aún siguen en los dos sindicatos”, añade.
Toda esta carga crítica se produce después de las manifestaciones efectuadas por el representante de USO, que dijo ser víctima de “injurias y falsas acusaciones” por parte de Comisiones Obreras.
“Siempre hemos actuado de manera ética y transparente en todas sus acciones. Hemos luchado incansablemente por conseguir el número de afiliaciones que hemos conseguido y vamos a trabajar de forma diligente para mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras, tanto de fin de semana como los de tiempo completo”, expuso el sindicato.
"Es lamentable que hayan intentado difamar a nuestro sindicato"
“Nuestro sindicato será siempre transparente en la gestión de los recursos y en la forma que hemos conseguido y conseguiremos las afiliaciones. Pongo mi dimisión encima de la mesa si alguno de los afiliados afirma y demuestra que se ha afiliado por coacción o amenazas”, dijo el representante de USO afeando unas críticas contra él vertidas desde el lado comisionista.
“Es lamentable que hayan intentado difamar a nuestro sindicato con el único objetivo de desacreditarnos y debilitar nuestra labor en la defensa de los derechos laborales. Sin embargo, no vamos a permitir que estas falsas acusaciones nos detengan en nuestra misión de luchar por un trabajo digno y justo para todos los trabajadores y trabajadoras”.
“Exigimos a aquellos que han difundido estas injurias que presenten pruebas concretas que respalden sus acusaciones. Estamos dispuestos a colaborar con cualquier investigación que se realice para esclarecer la verdad y demostrar nuestra inocencia”.
En estos momentos de inquietud hay que estar mas unidos que nunca y todos remar hacia el mismo sentido, dejarse de luchas de unos contra otro, buscar lo mejor para el conjunto de trabajadores/as, sean de jornada a tiempo completo, como los de fines de semana, sabado, domingos y festivos
La subrogacion nos afecta a todos/as y tenemos que garantizar que todos trabajen y que se cumpla el texto del Convenio Colectivo en su contenido, y respetar el orden de antiguedad de los de fine de semana y festivo, para cuando haya una sustitucion bien por incapacidad, vacaciones, jubilacion o fallecimiento, este puesto sea cubierto por los de fine de semana y festivo conforme al orden de antiguedad en la bolsa.