La Consejería, a través de Procesa, estableció el 19 de mayo de 2023 el marco regulador para la concesión de estas subvenciones.

El total de solicitantes de estas becas han sido 478 personas, pero el BOCCE informa que son un total de 225 las plazas que se encuentran disponibles para las tres actuaciones que se contemplan: Alfabetización en Lengua Española (45 plazas); Formación Integral Básica (60 plazas); Formación Ocupacional Básica (120 plazas).

Consulte aquí el listado provisional de beneficiarios de las ayudas

El importe total de los créditos asignados a las actuaciones, en concepto de beca formativa, es de 364.050 euros, de los que 49.950 euros van para la Alfabetización en Lengua Española, 81.900 para la Formación Integral Básica y 232.200 euros para la Formación Ocupacional Básica.

La cofinanciación se realizará con cargo a los Programas de Formación para el Empleo, en el marco del Programa FSE+ Ciudad Autónoma de Ceuta, período 2021-2027.

Estos son los cursos que se subvencionarán

De conformidad con las bases reguladoras, las actuaciones a desarrollar en el marco de esta primera convocatoria de los Programas de Formación para el Empleo son las siguientes (225 plazas):

• Alfabetización en Lengua Española -ALFA- (45 plazas).  Consiste en la superación de un ciclo formativo teórico-práctico dividido en dos niveles, de 222 horas lectivas por nivel y desarrollado en tres grupos de quince personas cada uno, dos en turno de mañana y uno en turno de tarde; programado de acuerdo con las carencias detectadas en materia de alfabetización en lengua española, en el interés de facilitar a las personas beneficiarias herramientas básicas que les permitan avanzar en su formación y en sus necesidades diarias.
  La cantidad máxima a subvencionar en concepto de beca formativa por persona beneficiaria para esta actuación formativa es de 999,00 euros, mientras que la cantidad máxima a subvencionar en concepto de transporte por persona beneficiaria es de 111,00 euros.
• Formación Integral Básica -FIB- (60 plazas). Consiste en la superación de un ciclo formativo integral de 364 horas lectivas, compuesto por módulos de competencias básicas en matemáticas, nuevas tecnologías, habilidades para la vida, cultura general, competencias básicas para el empleo, sensibilización medioambiental, habilidades sociales, empleabilidad, igualdad de género, competencias sociales, comunicación en lengua española e intervenciones de carácter educativo, psicológico y social. Con ello, se pretende la adquisición de conocimientos y habilidades sociales básicas que propicien la promoción a la siguiente actuación de Formación Ocupacional Básica y facilitar su inclusión social y laboral.
  La cantidad máxima a subvencionar en concepto de beca formativa por persona beneficiaria para esta actuación formativa es de 1.228,50 euros, mientras que la cantidad máxima a subvencionar en concepto de transporte por persona beneficiaria es de 136,50 euros.
• Formación Ocupacional Básica -FOB- (120 plazas). Consiste en el desarrollo de una formación ocupacional elemental de 645 horas lectivas, en ocho perfiles profesionales diferentes
  para quince personas cada uno; al objeto de dotar a las personas beneficiarias de competencias técnicas y profesionales, con el fin de facilitar su inserción en el mercado laboral. Esta actuación, con carácter general, está vinculada a la obtención del correspondiente certificado de profesionalidad Grado C, que constituye una oferta formativa del Sistema de Formación Profesional
  asociada a un perfil profesional con significación en el mercado laboral. Los certificados profesionales tendrán carácter dual e incluirán un período de formación en la empresa, con duración variable en función de su régimen, en el que se desarrollarán un conjunto de actividades dirigidas a completar y reforzar los resultados de aprendizaje previstos en el currículo.
  El servicio se prestará en las instalaciones de la Escuela de la Construcción, a través de una empresa especializada en la materia.
  La cantidad máxima a subvencionar en concepto de beca formativa por persona beneficiaria para esta actuación formativa es de 1.741,50 euros, mientras que en concepto de transporte por persona beneficiaria será de 193,50 euros.

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El importe del presupuesto de ejecución por administración de la actuación asciende a 180.080,07 euros. Esta cantidad tiene carácter de máximo de tal forma que la cantidad real a abonar a Tragsa será la que resulte en función de los costes efectivamente asumidos por el medio propio durante la ejecución del encargo.

Tal cuantía será financiada con cargo a la aplicación presupuestaria 'Contratos de prestación de servicios' del Presupuesto del Instituto Ceutí de Deportes para el año 2025.

El plazo de esta prestación se estima en seis meses, y los servicios a ejecutar serían los servicios de limpieza en las instalaciones del Instituto Ceutí de Deportes.

El abono de los trabajos se realizará mediante la emisión de facturas mensuales, que serán aprobadas previamente por el director facultativo del encargo designado por el Instituto Ceutí de Deportes.

La Ciudad detalla en el decreto que publica el BOCCE que cualquier encargo es de obligado cumplimiento para el “ente instrumental”, siempre que se le pague el coste de prestación del mismo.

Otros aspectos técnicos del contrato

Por estos motivos,”obligatoriedad” y “pago de los costes del servicio prestado”, añadiendo en este caso concreto las circunstancias de temporalidad, mientras se adjudica un nuevo contrato de limpieza a una empresa privada, y la necesidad de cubrir una emergencia sanitaria, es por lo que Tragsa "no puede asumir otros gastos que no sean los derivados de la propia ejecución del servicio de limpieza, ya que, en caso contrario, se rompería el equilibrio económico del encargo".

Si como consecuencia de una demanda judicial interpuesta durante el periodo de vigencia de este encargo, Tragsa fuese condenada mediante sentencia judicial firme a pagar a las trabajadoras, por salarios e indemnizaciones, o a la Seguridad Social o a Hacienda por falta de cotizaciones o retenciones, cantidades devengadas con anterioridad a la fecha de inicio de este encargo, que correspondería haber abonado a la empresa saliente, el Instituto Ceutí de Deportes abonará a Tragsa el importe que figure en la sentencia, aun cuando el servicio del encargo ya no estuviera vigente, señala el decreto.

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Antes de reunirse con la familia para la gran celebración navideña, los ceutíes se agrupan en los bares y restaurantes del centro de la ciudad para disfrutar de una tarde de comida, bebida y risas con amigos.

Desde primeras horas de la tarde, lugares emblemáticos como Jáudenes, Gran Vía, Plaza de España, Plaza Teniente Ruiz y Revellín se han llenado de vida, marcando el inicio de una fiesta que respira espíritu navideño y el deseo de compartir buenos momentos.

Las mesas abarrotadas de tapas, las felicitaciones y los abrazos entre conocidos han sido los protagonistas. El ambiente festivo, cargado de alegría, ha ido en aumento con el paso de las horas, creando una atmósfera vibrante que invita a disfrutar de la compañía de los más cercanos antes de la tradicional cena de Nochebuena.

Como no podía ser de otra manera, el día se ha llenado de elementos típicos de estas fiestas: gorros de Papá Noel, diademas de reno, algún que otro elfo y, por supuesto, los jerséis navideños. La 'Tardebuena' se celebra principalmente en las calles y bares de Ceuta, lo que ha llevado a los locales de hostelería a estar completamente llenos, con reservas que se agotaron semanas antes.

A los caballas les encanta esta nueva tradición de reunirse con los amigos para disfrutar de la Navidad antes de volver a casa para la gran noche familiar. Y este año, el buen tiempo ha acompañado la festividad, permitiendo que todos pudieran disfrutar de la ocasión. Además, algunos no han dudado en cantar algún villancico improvisado, completando así el ambiente festivo.

Para El Faro de Ceuta, la 'Tardebuena' también es una fecha marcada en rojo en su calendario, ya que siempre busca capturar las mejores imágenes de este día tan especial.

En este 24 de diciembre, muchos caballas han comenzado la jornada con un brindis entre amigos y familiares, y, como no podía ser de otra manera, nosotros queremos acompañarlos en esta celebración deseándoles una muy feliz Navidad.

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Una contratación que contaba con un presupuesto base de licitación de 194.950 euros y un plazo de ejecución de 2 meses. Sin embargo, finalmente ha sido adjudicado a PHILIPS IBÉRICA SAU, por un importe total ofertado de 194.950 euros, con fecha de formalización del 26 de noviembre.

La adquisición de este arco tiene un impacto en la calidad asistencial y la experiencia del paciente, ya que se mejora la seguridad del paciente crítico, se reducen la morbilidad y las complicaciones, se mejora la eficiencia de la atención y se disminuye el estrés y riesgo en los pacientes al no requerir traslados.

El principal uso del arco de quirófano es ofrecer agilidad y rapidez para el personal sanitario, ya que la inmediatez de la imagen es vital para intervenciones quirúrgicas.

Por otro lado, el Boletín Oficial del Estado (BOE) también publica este martes el anuncio de formalización de un contrato para el suministro de tres equipos portátiles de radiología con dos detectores. Finalmente, ha sido adjudicado a PHILIPS IBÉRICA SAU, por un importe total ofertado de 346.500 euros.

Plan Acuerdos Marco de Equipos de Alta Tecnología Sanitaria

El Plan Acuerdos Marco de Equipos de Alta Tecnología Sanitaria del Ingesa (Plan AMAT-I) tiene por objeto optimizar y agilizar el procedimiento de adquisición para alcanzar las metas que se fijaron también con el Plan INVEAT.

Se trata de reducir la obsolescencia, aumentar las capacidades diagnósticas de los centros del SNS mediante la mejora tecnológica de los equipos, ampliar el parque tecnológico y alcanzar la máxima eficiencia.

Se han articulado los acuerdos marco de alta tecnología para el suministro de: salas de radiología; arcos quirúrgicos; equipos de ecografía; equipos de mamografía: equipos portátiles de radiología y sala de radiología digital telecomandada.

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Procesa inyectará hasta 1,5 millones del FEDER 2021-2027 en subvencionar hasta el 50% de proyectos innovadores y tecnológicos en cuantías que no podrán superar los 200.000 euros.

El primer plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto desde el próximo 2 de enero hasta el 28 de marzo de 2025 y posteriormente se abrirán otros tres hasta finales de 2025 para la asignación de los remanentes que vayan quedando hasta agotar el presupuesto asignado.

Podrán aspirar a recibir fondos europeos tanto los proyectos de creación de un nuevo establecimiento como los de ampliación o modernización de la capacidad de uno ya existente.

En todo caso tendrán que aportar “tecnología que puede ser aplicada en el sector empresarial con el fin de hacer más competitiva y eficiente la actividad de la empresa” y “nuevos procesos, ideas, servicios o productos propuestos por la empresa con el objetivo de impulsar sus resultados”.

En concreto, como “componentes tecnológicos” se valorará que se permita el intercambio de productos y servicios a través de redes sociales o mensajería o la instalación de software. Entre los innovadores se cuentan la implementación de novedades en los canales de distribución o el público, logísticas o de organización empresarial.

La aportación mínima del beneficiario deberá ser del 25% de los costes subvencionables con recursos propios o financiación externa y los proyectos deberán estar localizados en Ceuta para optar a ayudas de entre el 20% y el 40% en el caso de las medianas empresas y de hasta el 50% en el de las micro y pequeñas sociedades.

Al margen del incentivo mínimo fijo del 20% de los costes se aplicará un 5% sobre criterios de responsabilidad ambiental; hasta un 15% por generación de empleo; y un máximo del 10% si los sectores de actividad son los servicios o la economía digital, la verde, la azul o la industria transformadora ligera.

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En concreto las paulas que se incorporan o modifican son las relacionadas con las vacunas frente al rotavirus, frente al virus del papiloma humano, contra la neisseria meningitis y el virus respiratorio sincitial.

La primera responde a la necesidad de vacunar de forma general a los bebés frente a la Enfermedad del Rotavirus. La pauta completa se divide en dos dosis (a los dos y a los cuatro meses) y hasta ahora era opcional y no formaba parte del calendario común.

Consulte aquí el calendario al completo

Se extiende la vacunación frente al Virus de Papiloma Humano (VPH). Se administrará a los 12 años de edad tanto a las niñas como a los niños y la pauta de dos dosis será aplicable con un intervalo mínimo de seis meses.

El nuevo calendario suma también la vacuna contra la neisseria meningitis, se añaden los pequeños de 4 y 12 meses, además de los niños con 12 años.

El virus respiratorio sincitial

La Ciudad ha coordinado la campaña de vacunación frente al virus respiratorio sincitial (VRS). Esta es una patología que afecta, sobre todo, a niños de corta edad.

Es por ello que para esta campaña se priorizará la vacunación en prematuros menores de 35 semanas; población infantil menor de 24 meses con alto riesgo de enfermedad grave por VRS; y población menor de 6 meses en general, si bien se recomienda inmunizar a todos los nacidos entre el 1 de abril de 2024 y 31 de marzo de 2025.

El VRS es la principal causa de infecciones de vías respiratorias inferiores con complicaciones graves como la bronquiolitis y neumonía en niños menores de 1 año, según la Asociación Española de Pediatría, es responsable de entre 15.000 y 20.000 visitas pediátricas de urgencia, de ahí la importancia de que las familias estén informadas de las novedades respecto a la inmunización a través de sus pediatras.

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El Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE) de este martes ha publicado la resolución definitiva del consejero Nicola Cecchi en la que aparecen todas las personas que han resultado seleccionadas para recibir estas becas formativas de 800 euros que ofrecerá Procesa.

Finalmente, han sido seleccionados 105 alumnos, que se dividirán en grupos de 15 personas y recibirán la formación en turnos de mañana o tarde. De esta manera, se han dispuesto 7 grupos: los grupos 1, 2 y 3 tendrán un horario formativo matinal y los restantes (4, 5, 6 y 7) de tarde. 

“La suma total en horas de la acción formativa es de 210 horas, con una temporalización de seis semanas, con seis horas por día”, indica el documento.

Consulte aquí el listado al completo

Se trata de las acciones formativas incluidas en la ejecución del Plan de Formación Turístico de Ceuta. Entre las necesidades básicas de una ciudad con proyección turística destaca la indispensable formación de personal en competencias en la materia que ayude a mejorar la calidad del servicio que se presta.

A tal efecto, se ha previsto la actuación denominada ‘Plan de Formación Turístico’ en el convenio suscrito por la Ciudad con la Secretaría de Estado de Turismo para la ejecución de la estrategia en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

El certificado sobre la promoción turística local e información al visitante estará compuesta de las siguientes unidades formativas y módulo formativo: Organización del servicio de información turística local, Información y atención al visitante e Inglés profesional para turismo.

El presupuesto asignado a la presente convocatoria asciende a 78.400 euros (800 euros por cada participante). Esta convocatoria está financiada por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión europea.

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"Se ha atribuido a 108 empleados un total de 853 miles de euros por horas extraordinarias habiéndose sobrepasado el límite de 80 horas anuales por persona. El 22% de las retribuciones abonadas por horas extraordinarias han sobrepasado en 2020 los límites de 80 horas anuales por persona". Así lo advierte el Tribunal de Cuentas (TC) en su informe publicado este lunes, 23 de diciembre, en el Boletín Oficial del Estado.

Asimismo, el Tribunal de Cuentas insta a la Intervención General y al Servicio de Patrimonio de la Consejería de Hacienda a que "se realicen, siempre que las disponibilidades presupuestarias lo permitan, recuentos físicos y valoraciones de los bienes de inmovilizado con el objeto de que el inventario y los saldos contables incluyan todos los activos del inmovilizado de forma que reflejen la imagen fiel del patrimonio de la Ciudad".

Además, se solicita a la Intervención General y al Servicio de Patrimonio de la Consejería de Hacienda que se efectúe una revisión sistemática de las inversiones en infraestructura que, a través de encomiendas de gestión, ha ido encargando la Administración General a sus sociedades dependientes para, posteriormente, regularizar la situación contable de estos activos y darlas de alta en sus estados contables".

Provisión de deudores

Asimismo, recomiendan elaborar un registro valorado "con todas las aportaciones patrimoniales derivadas de las cesiones y adscripciones de bienes recibidas y entregadas por la Ciudad a sus entidades dependientes, que sirva de base para el adecuado registro de dichas aportaciones como un activo financiero".

Por otro lado, el Tribunal de Cuentas pide a la Intervención General que se ajuste la provisión de deudores de dudoso cobro a las series históricas de los cobros realizados de las deudas, al tiempo que solicitan que "se regulen mecanismos de revisión, control, intercambio y cruce periódico de información de los estados contables de la Administración General de la Ciudad".

Base de datos de litigios y reclamaciones

La recomendación sexta es para la Secretaría General y los Servicios Jurídicos de la Ciudad para que elaboren una base de datos "con los litigios, reclamaciones, procedimientos administrativos o jurisdiccionales de cualquier clase en los que es parte la Ciudad y que pudiesen suponer obligaciones económicas para ella". Esta información, indican, debería utilizarse para "determinar las provisiones de riesgos y gastos e informar en la memoria de las cuentas anuales de los pasivos contingentes existentes en cada ejercicio".

"Instar a la Consejería de Hacienda de la Ciudad Autónoma de Ceuta a realizar los cambios orgánicos precisos para separar las funciones de contabilidad y control de la gestión económico-financiera, así como a elaborar unos manuales de procedimiento y unas normas de organización y funcionamiento de la Intervención General de la Ciudad", es otra de las propuestas del TIC.

En otro orden de cosas, instan a la Presidencia de la Ciudad a efectuar una convocatoria pública para cubrir las plazas de intervención y secretaria de la ciudad, con puestos de funcionarios con habilitación estatal.

Otras recomendaciones

• Actualizar el portal de transparencia de la ciudad evitando así carencias y omisiones de información.
• Agilizar la liquidación y extinción del Patronato de Viviendas San Daniel, sin actividad desde 1993.
• Evitar sobrepasar el número de horas extraordinarias anuales por persona de acuerdo con el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores y el apartado VIII.9 del acuerdo regulador y convenio colectivo de funcionarios y personal laboral de la Ciudad de Ceuta.
• Realizar recuentos físicos y valoraciones de los bienes de inmovilizado con el fin de reflejar la imagen fiel del patrimonio.
• Facilitar la conciliación de saldos y registro contable de las entidades dependientes de la Administración general.
• Completar las memorias de la Cuenta General.
• Incorporar todos los estados consolidados que deban formar parte de la Cuenta General.
• Adaptar su información contable al Plan General de Contabilidad Pública adaptado a la Administración local.

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Esta iniciativa es ampliamente reconocida por su conocida actividad en los 'Juegos del Marketing' (que se puede ver en el vídeo) o 'Planes de Empresa', aunque incluye una variedad de actividades que buscan renovar la enseñanza y motivar a los alumnos de una manera dinámica y entretenida.

Este año, el evento destacó por la entrega de varios premios a los estudiantes de la Universidad, reconociendo sus logros en diferentes áreas del marketing, tal y como ha explicado el profesor del Departamento de Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Granada (UGR) en el Campus de Ceuta, Juan Miguel Alcántara.

Entre los galardonados, estuvieron los alumnos de primer curso, quienes recibieron premios por los mejores anuncios realizados en la asignatura Introducción al Marketing.

También, se entregaron premios a los mejores Planes de Empresa, dirigidos a los estudiantes de segundo curso del Grado de Administración y Dirección de Empresas.

Además, una de las actividades más esperadas fue 'Las Expectativas', en la que participaron estudiantes de primer, segundo y cuarto curso, fomentando la colaboración y la interacción entre diversas generaciones de alumnos.

Por supuesto, los 'Juegos del Marketing' fueron el evento central de la jornada, con premios a los mejores comunicadores y a la mejor interpretación, destacando las habilidades y creatividad de los participantes.

El evento no solo se centró en los premios, sino que también se convirtió en una oportunidad para fortalecer el espíritu comunitario. Los alumnos de los tres cursos disfrutaron de una tarde amena, compartiendo risas, una merienda de roscos caseros que trajeron los organizadores, y culminaron la jornada con pequeños obsequios, cerrando así el ciclo académico con un ambiente festivo y de camaradería prenavideña.

Sin duda, esta jornada se consolidó como un espacio de aprendizaje, innovación y celebración.

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Se trata de vacantes correspondientes a la Oferta de Empleo Público de la Ciudad de Ceuta del año 2024, por lo que la Consejería de Gobernación publicó el pasado 4 de octubre las bases de la convocatoria para la provisión de este puesto de trabajo en la Policía Local por el procedimiento de concurso-oposición.

De esta manera, finalizado el pasado 9 de diciembre el plazo de presentación de reclamaciones a la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, el BOCCE de este martes publica ya la lista definitiva, en la que únicamente aparece un postulante como admitido y ningún excluido.

Consulte aquí el listado definitivo

Además, se indica que el Tribunal Calificador se constituirá el próximo día 17 de diciembre de 2024, a las 09:00 horas, en la Sala de la Rotonda, sita en la primera planta del Palacio Autonómico; y que el anuncio de la fecha, hora y lugar de la celebración del ejercicio de la fase de oposición se publicará en el Tablón de Anuncios de la Ciudad de Ceuta (https://www.ceuta.es/ceuta/por-servicios/tablon).

Detalles de la prueba

En la convocatoria de una plaza de inspector, tal y como explicaba el BOCCE, en la fase de oposición, consistirá en un ejercicio que consistirá en la realización de un ejercicio de carácter teórico-práctico a proponer por el Tribunal, en el tiempo que este determine, sobre las materias recogidas en el Anexo I de esta convocatoria y dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la plaza.

A su conclusión, el Tribunal Calificador fijará día y hora para la lectura de los ejercicios, que será pública y deberá ser realizada por los aspirantes. 

Se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo. 

La calificación definitiva del concurso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los méritos: antigüedad (hasta 16 puntos), formación (hasta 16) y otros méritos (hasta 8 puntos).

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