Así se ha aprobado la propuesta relativa a la ampliación temporal y excepcional de la jornada de cien empleados de la sociedad, actualmente contratados para sábados, domingos y festivos, por periodo de un trimestre.

Ahora se tiene que poner en marcha el procedimiento para llevarlo a cabo y pasar a los de fin de semana a 35 horas.

Consideró el presidente del Consejo de Administración, Alejandro Ramírez, que de esta forma se podrá mejorar los servicios prestados en materia de limpieza para aminorar las quejas suscitadas al disponer de mayores recursos temporales.

El otro punto aprobado ha sido el relativo a la contratación de cuarenta trabajadores con carácter temporal y excepcional a través del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE.

Mejoras en materia de limpieza

Sobre este asunto se pronunció el propio Ramírez en la sesión de control al Gobierno a preguntas del PSOE. Con la ampliación de la plantilla de fin de semana con 100 personas para cubrir más servicios, Ramírez detalló que se dispondrá de refuerzos suficientes “para actuar mejor en zonas donde sabemos que no se da un servicio como debería ser”.

“Se quiere cubrir todos los servicios de manera óptima y se han ido haciendo cambios de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria”, defendió el responsable político en esta materia en la pasada sesión de control al Gobierno.

Además, desde la Ciudad se ha anunciado la mejora en la maquinaria, actualmente obsoleta, con la próxima llegada de 12 vehículos eléctricos a falta de matricular que en nada estarán en la calle. En el presupuesto de 2025 se incluirán mejoras del servicio.

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Además, ANEPMA extiende su invitación a Servilimpce para unirse a la asociación.

ANEPMA es una asociación de ámbito estatal que agrupa a sociedades mercantiles de capital íntegramente público: municipal, provincial o autonómico, que gestionan servicios de medio ambiente, en especial los relacionados con la gestión de residuos urbanos (recogida y tratamiento) y la limpieza viaria.

ANEPMA, en la actualidad, está integrada por 52 empresas asociadas que prestan cobertura a más de 1.300 municipios pertenecientes a 14 comunidades autónomas, atendiendo a una población de más de 13 millones de ciudadanos. Las empresas asociadas pertenecientes al Grupo ANEPMA gestionan una cuota de mercado en torno al 27-28% del sector de la gestión de residuos urbanos.

Asimismo, ANEPMA cuenta con una red de 41 socios colaboradores, proveedores del sector con los que trabaja de forma coordinada para desarrollar proyectos, realizar trabajos de campo, testar avances tecnológicos, etcétera.

Ventajas de adherirse a ANEPMA

Las ventajas de adherirse a esta asociación incluyen:

• Acceso a formación y recursos especializados: Mejora continua a través de programas de capacitación y acceso a tecnologías avanzadas.
• Intercambio de experiencias: Colaboración con otras empresas públicas para optimizar operaciones y compartir mejores prácticas.
• Visibilidad y representación: Mayor presencia en foros nacionales e internacionales, y una voz unificada en la defensa de intereses comunes.
• Innovación y sostenibilidad: Participación en proyectos innovadores y sostenibles que benefician a las comunidades y al medio ambiente.

Al encuentro asistieron Juan Manuel García Navarro, secretario técnico de ANEPMA, Luis de la Barrera, gerente de Servilimpce, Jesús Díaz, presidente de Anepma e Ignacio Aguilar, vicepresidente de ANEPMA.

La nueva empresa pública de limpieza y recogida de residuos de Ceuta, Servilimpce, asumió recientemente este cometido.

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“Es una vergüenza lo que han hecho, y todos los años pasa lo mismo”, manifiestan los residentes, que sostiene haber presentado quejas en repetidas ocasiones.

Según relatan, la retirada de las papeleras ha tenido lugar coincidiendo con el final de la temporada de playa, y, aunque han contactado con la empresa responsable, Servilimpce, la respuesta que han recibido es que, al concluir la temporada estival, es necesaria su retirada.

No obstante, los vecinos no comparten esta justificación, argumentando que el paseo en cuestión pertenece también a una barriada en la que viven y por la que circulan personas durante todo el año.

“Lo único que pedimos tanto los vecinos de esta zona como los usuarios que vienen a pescar, a pasear sus perros y a hacer deporte es que pongan algunas papeleras para que se pueda depositar la basura”, reclaman.

"Es una vergüenza que tengan nuestra barriada así"

La falta de contenedores que denuncian estos habitantes en la zona ha provocado que el paseo esté "repleto de cristales rotos, latas, bolsas, envoltorios y botellas de cerveza esparcidas por la zona, lo que constituye un evidente riesgo para niños y adultos que transitan por el lugar".

Además, la situación supone un deterioro de la imagen de la zona, que los vecinos consideran inaceptable. Por este motivo, solicitan que se restablezca al menos un número mínimo de papeleras para mantener la limpieza y seguridad del área, y evitan así el aumento de la acumulación de residuos que actualmente se registra. “Es una vergüenza que nos tengan nuestra barriada así”, concluyen los vecinos, esperando que su denuncia sea atendida lo antes posible.

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Una importante reunión del personal de limpieza viaria adscrito al convenio vigente después de la escisión de Trace. En esta asamblea, participaron los trabajadores pertenecientes a las tres empresas, quienes discutieron y acordaron los puntos clave para la próxima negociación del convenio colectivo.

Durante el encuentro, han debatido las medidas a tomar en caso de que las reivindicaciones del sector no prosperen. “De manera unánime y sin distinción de siglas, el personal ha mostrado su firme disposición a llevar sus demandas a las instancias que sean necesarias para lograr un acuerdo justo”, han señalado.

“Después de haber esperado pacientemente a que todo el proceso de Servilimpce se desarrollara, consideramos que hemos llegado a un punto en el que no podemos permitir más dilaciones. Es el momento de acordar el convenio sin más demoras”, señalaron los representantes del colectivo.

El sector se mantiene unido y con más fuerza que nunca para tomar las acciones oportunas en defensa de sus derechos laborales.

Este encuentro se ha producido en la tarde noche de este jueves en la sede de los sindicatos. Muchos han sido los trabajadores que han asistido para aportar ideas y debatir sobre las distintas mejoras que se deben incluir en el convenio.

Los trabajadores sienten que han esperado pacientemente un tiempo todo el proceso de Servilimpce, pero ven necesario ya exigir lo que consideran justo para todos ellos. Muchos padres de familia que quieren que sus esfuerzos se vean reconocidos y recogidos en un convenio.

Un convenio que se debe acordar entre todos y para ello mantendrán más reuniones en las próximas semanas en la que todos quieren remar en la misma dirección para llegar al objetivo final.

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Así lo ha trasladado el portavoz de la agrupación, Francisco Mur, a este medio de comunicación, el cual ha expresado que dan por hecho que el consejero Alejandro Ramírez les “está engañando” y que en las reuniones previas a la municipalización “nos dio a entender que se iban a respetar todos nuestros derechos”.

Todo viene debido a la primera reunión de bolsa de trabajo de la entidad para la ampliación de plantilla, ya que, según comentan desde el comité, esta tiene la ausencia de 80 trabajadores de diferente índole, puestos que fueron reconocidos por parte del Consejo y les indicó que iban a realizar una ampliación de jornada hasta diciembre.

En cuanto a esta cita que tuvieron el pasado martes, el comité puso sobre la mesa es la situación de estas personas que se encuentran en la bolsa de trabajo “que tienen necesidad de estar a 35 horas”, pero su sorpresa fue que desde la administración le indicaron que debido a la nueva ley esto no podía ser así, pero se llevarían la propuesta para estudiarla y le responderían en el plazo de una semana.

Nueva reunión este viernes

De esta manera, el presidente del comité de Servilimpce recibió la llamada por parte del Consejo para citarlos este viernes por la mañana en una reunión para decirles que dicho listado no tiene validez para la empresa ya que se trata de un documento de Trace, anterior concesionaria de la limpieza, “y se tiene que crear un nuevo listado”.

Durante la reunión, tras los tira y afloja pertinentes, apuntan que los dirigentes les trasladan que “no les queda más remedio que, para las nuevas contrataciones que tienen que realizar a partir del mes de octubre tirar del SEPE”.

Un hecho que para los miembros de la agrupación es totalmente inadmisible y que comentan que el convenio colectivo que poseen actualmente es el que tenían anteriormente ya que el nuevo aun se encuentra en negociaciones y que en el artículo 55 del convenio de ese sector se indica que “todas estas plazas deben ser suplidas por el personal de la bolsa de trabajo”.

Posibles actuaciones

Es por ello que expresan que han salido de la reunión “muy enfadados” y que trasladarán estas desavenencias existentes a la plantilla. Debido a esto, han concretado una reunión con los sindicatos para este lunes y, si la plantilla lo ve viable, llevarán a cabo diferentes actuaciones, “siempre dentro de la legalidad”.

Por último, quieren trasladar a la ciudadanía la existencia de una deficiencia “enorme” en el ámbito de trabajo, lo cual, “la empresa se comprometió a cubrir” y ahora dicen que estas decisiones deben pasar una serie de cribas internas de la Ciudad y todo ello implica “una demora de tiempo que al final se verá trasladada a la limpieza que la ciudad necesita”.

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La Ciudad se defiende

Desde el Gabinete de Prensa tras hablar con la Gerencia de Servilimpce y el consejero del Área, Alejandro Ramírez, se ha asegurado a este periódico que “efectivamente se va a cumplir lo establecido en el convenio, que esta prorrogado y desde la empresa municipal los puestos de jubilación y las ampliaciones se realizarán con el personal de fin de semana como estaba pactado”.
Además han asegurado que esa cobertura se realizará siguiendo los mismos criterios que se establecían con Trace, para elaborar esa selección de personal (antigüedad, etc) pero se seguirán los procedimientos de la administración.
“Se tendrán que publicar unas bases, donde se explicitarán los mismos criterios que se aplicaban anteriormente, y los trabajadores tendrán que solicitarlo, se baremará y en base a esa baremación se hará la cobertura. Todo ello para garantizar en todo momento la transparencia del proceso”.

Han explicado que ya se trata de una empresa pública y la contratación, aun respetando los criterios pactados con anterioridad, debe hacerse mediante el procedimiento administrativo pertinente, al igual que en cualquier otro organismo dependiente de la administración

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El Pleno de la Asamblea de Ceuta sacó adelante la municipalización del servicio a comienzos de año y desde entonces se han dado los pasos necesarios hasta que la plantilla opera bajo la dirección de la nueva sociedad municipal.

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“Estamos pagando con dinero público sueldos astronómicos a cargos directivos que ni tan siquiera van a trabajar mientras atienden sus negocios privados en horario de trabajo. Y lo que es peor: el Gobierno del PP mira hacia otro lado sin mover un dedo”, lamentan desde el PSOE, exigiendo al Ejecutivo de Vivas que tome medidas inmediatas.

“No podemos tolerar que se paguen con dinero público privilegios y favores heredados de Trace”, denuncian los socialistas.

“Servilimpce lleva sólo unas semanas como empresa pública y ya es un descontrol, muchos trabajadores, especialmente los directivos, no cumplen sus horarios o pasan días sin aparecer por su puesto de trabajo”, critican.

“Exigimos al Gobierno de Vivas que ponga fin a estos abusos y a estos privilegios heredados de la empresa privada. Recordamos a Vivas y en especial a su consejero de Fomento, Alejandro Ramírez, que Servilimpce es una empresa pública y ha de regirse por la transparencia y el estricto cumplimiento de las normas”, añaden.

Sueldos astronómicos que hay que aclarar

Desde el PSOE piden al consejero responsable que convoque de urgencia un Consejo de Administración extraordinario para poner orden en Servilimpce y aclarar los sueldos astronómicos que están cobrando cargos heredados de Trace, así como para dar explicaciones por los directivos que mantienen sus empresas privadas sin solicitar la compatibilidad.

“No podemos seguir pagando estos abusos con dinero público”, concretan en una nota de prensa.

Lo que no dice el PSOE es qué cargos están haciendo esto, es decir, no aporta nombres de los que estarían con sus trabajos particulares en horario en el que deben estar trabajando para la empresa de servicio de limpieza.

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Así lo ha expresado este sindicato en un comunicado donde han manifestado que la incidencia fue trasladada el pasado 11 de septiembre por el delegado sindical y de salud laboral a la persona encargada de gestionar este área de trabajo nombrada por el gerente de la empresa municipal de limpieza Servilimpce.

El operario de limpieza, según recoge el escrito de UNT, hizo saber que los tres contenedores de carga lateral que habitualmente se ubican en la zona de Grupos El Rocío fueron retirados para llevar a cabo la ejecución de una obra en la calzada y que, una vez finalizada, dos de los tres contenedores de basura fueron reubicados en su sitio, a falta del tercero, situación que se hizo saber al encargado de la zona, respondiendo este “os tomo nota”.

El sindicato denuncia que esta ausencia ocasiona unos perjuicios colateral como es la generación de puntos negros de residuos, pues los dos contenedores que actualmente hay no tienen capacidad para la cantidad de basura generada por esta zona de la barriada.

Por qué no se ha suplido este tercer contenedor

Por este motivo, y por otros derivados de la propia situación, desde UNT se ha pedido que se tenga en consideración que, a fecha 22 de septiembre, pasados ya 10 días desde la comunicación de la incidencia, no se haya dado motivo de por qué no se ha suplido este tercer contenedor, pues el hecho de que no esté “conlleva más suciedad e incremento de puntos negros en el suelo y tener que sacar otro servicio para limpiar las manchas”, han indicado, además del sobreesfuerzo para el trabajador de “quitar la montaña de bolsas” que se acumula en el suelo junto a los otros dos contenedor al no haber sitio donde depositarlas por estar los otros dos contenedores a máximo de su capacidad.

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No solo los contenedores están desbordados, sino que las cunetas aledañas también se han convertido en un vertedero improvisado.

Los vecinos están molestos ante la falta de acción por parte de las autoridades, pues la basura sigue sin ser retirada, a pesar de, aseguran, sus llamadas a la empresa pública de limpieza viaria, Servilimpce.

Junto a los contenedores, puede encontrarse todo tipo de desechos, desde electrodomésticos como microondas, hasta mobiliario abandonado.

La situación ha empeorado debido al comportamiento incívico de algunas personas, quienes optan por dejar sus residuos junto a los contenedores en lugar de contactar con el servicio de recogida para una correcta disposición.

Los residentes reconocen este problema, pero insisten en que la mayor responsabilidad recae en las autoridades encargadas de la limpieza y la gestión de residuos.

A pesar de afirmar que han llamado repetidamente a Servilimpce, la empresa encargada del servicio de recogida de basura, los vecinos aseguran que nadie ha acudido a solucionar el problema.

La situación ha generado una gran preocupación, no solo por el impacto visual y la insalubridad, sino también por los posibles riesgos para la salud y el medio ambiente.

Algunos vecinos han hablado incluso de la presencia de una moto abandonada entre los desechos, lo que refleja el nivel de deterioro en la zona.

Los habitantes de la calle 12 de diciembre exigen una respuesta inmediata y eficaz para resolver este problema, que afecta a la vida diaria de quienes residen o transitan por el lugar.

Cómo contactar con Servilimpce

Con el reciente inicio de la actividad de la nueva empresa pública de limpieza, Servilimpce, adscrita a la Consejería de Fomento, Medio Ambiente y Servicios Urbanos, se han puesto en marcha varias medidas para mejorar la relación entre los ciudadanos, empresas e instituciones con el servicio de limpieza de Ceuta que puede consultar aquí.

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