061 y SUAP

La discusión en torno a las retribuciones vinculadas a estas dos áreas dedicadas a las emergencias se encuentra aún sin acometerse a la espera de que se establezcan las fechas de las próximas asambleas en las que se sentarán todos alrededor de la mesa.
La propuesta por parte de las organizaciones sindicales es analizar las actuales con la intención de que los profesionales que desarrollan su labor en ellas perciban los mismos conceptos que el resto de sanitarios del Ingesa en sus respectivas clasificaciones. Las nuevas categorías están también dentro de esta lista de ámbitos a tratar. Actualmente ya están publicadas de forma oficial en el BOE, pero aún no se han incorporado a plantilla.
Tras una consulta a Ingesa, el instituto informa que actualmente “se está estudiando la priorización y necesidad de cada una de ellas” con la finalidad de establecer “los siguientes pasos en la implantación de las mismas”. Desde CSIF apuntan a este periódico que las explicaciones recibidas sobre por qué aún no están incorporadas responde a “problemas de función pública y aprobar los presupuestos del Estado”.
La bolsa de empleo temporal ya fue encarada e incluso se cerraron las bases que la conforman. Ya está casi al punto. Queda que finalice el proceso de digitalización de las mismas para ponerla en marcha. Las oposiciones se retomaron y ya tiene en conocimiento que saldrán publicadas 316 plazas para estabilizar personal en el HUCE. Esta se une a la OPE, de la que se han dado parte de numerosos nombramientos a lo largo de los últimos meses.
Este proceso, sin embargo, no es una cuestión única de Ceuta. Otras comunidades autónomas también se han apresurado a tratar de poner en pie estos procesos para que los trabajadores interinos adquieran un puesto fijo. Sin embargo, tras estas acciones, también se encuentran las advertencias de la propio Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que consideró el pasado mes de febrero que España “estaría incumpliendo el Acuerdo Marco sobre el empleo de duración determinada”.
A ello se suma la llamada ley de interinos de 2021, en la que se marcó un máximo de tres años para que un trabajador pudiera convertirse en funcionario tras superar una convocatoria oficial de pruebas.

Bases de la bolsa de empleo temporal pactada

El pasado mes de julio finalmente se llegó a una negociación que asentó las bases definitivas de la bolsa temporal de empleo. Estas convocatorias corresponderán a interinos, sustituciones y trabajos a tiempo parcial. No solo existirá un grupo designado exclusivamente a vigilar el cumplimiento de estas normas escritas en papel. Otro de los grandes componentes serán las comisiones de valoración, una por cada categoría, que estarán al menos conformadas por cinco integrantes a partes iguales entre hombres y mujeres. La duración del acuerdo será, en principio, de dos años con posibilidad de prórroga.

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Esta formación se impartirá el lunes 25 y martes 26 de noviembre, de 16.00 a 21.00 horas, en el Aula 31 de la Universidad de Granada (UGR), en la primera planta del Campus Universitario de la ciudad autónoma.

Según indican desde la organización, el taller será totalmente gratuito para las personas que se encuentren afiliadas y tiene un coste de 50 euros para no afiliados. Además, señalan que estará acreditado en créditos CFC para Enfermería.

El plazo para apuntarse ya está abierto. Los interesados pueden inscribirse llamando a los teléfonos de Satse Ceuta 680333811 y 956510427.

Las tutoras del curso son Trinidad Godoy González y Teresa Cebrián Martín, enfermeras que en la actualidad ejercen en Atención Primaria y Especializada respectivamente. Ambas tienen el Máster en Urgencias Pediátricas y han trabajado en Urgencias del Hospital Universitario, donde Cebrián continúa su trayectoria.

Las encargadas de impartir esta formación son autoras de un libro enfocado en la enfermería escolar cuyos contenidos impartieron en el colegio ‘Vicente Aleixandre’ a través de un taller para familias y alumnos.

Objetivos del curso

Las docentes explicarán a las participantes cuál es la estructura del colegio y cómo las enfermeras escolares forman parte de la misma. Asimismo, harán hincapié en la importancia de esta figura en los centros educativos y en que resulta fundamental que cada colegio e instituto cuente con una de estas profesionales.

Asimismo, abordarán las posibles urgencias que pueden acontecer en los colegios; cómo actuar frente a las mismas; hábitos de vida saludable (alimentación, higiene, etc); medidas preventivas frente a pandemias como la de la Covid-19; y de qué forma hacer amenos para el alumnado los contenidos de educación sanitaria y promoción de salud.

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Hay dos caminos para aminorar el sufrimiento que causa. El primero de ellos es confiar en un tratamiento establecido por sanitarios y, el segundo, acudir a terapia psicológica para saber cómo gestionar aquellos pensamientos que son dañinos como consecuencia del trastorno.

El primero se lleva a cabo en los centros de primaria y en el HUCE. A este último acuden quienes lo padecen de forma más aguda, por lo que requieren de otras terapias. Así, los fármacos y otras prácticas son las que se aplican a estos afectados.

Unidad del HUCE

Rosa Fernández trabaja en la unidad especializada en dolor crónico, donde ve casos de personas con fibromialgia. “Las que vienen son quienes necesitan alguna medida más y a los que derivan a esta área para organizar su proceso”, ha explicado.

“Es muy complicada desde el punto de vista terapéutico. Necesitan muchas actuaciones”, detalla. El mal que los aqueja es tan solo “una patita de todas”. Asimismo, esta afección puede acarrear otras patologías asociadas, lo que hace que se precise de un abordaje más específico.

Su participación en esta charla se ha basado en divulgar sobre la propia enfermedad y también en los métodos que existen para mejorar la calidad de vida. “Consiste en explicarles qué es lo que se conoce, porque aún es muy desconocida. Qué le sucede, qué neurotransmisores se están alterando, por qué les pasa esto o la razón de sus síntomas”, ha expuesto. “Lo que es la causa aún no se sabe. Hay muchas teorías, pero ahí sigue la investigación”, ha mencionado.

Autoestima

“Soy una inútil”. Es el pensamiento más frecuente que suelen poseer quienes tienen este diagnóstico. Cada razonamiento intrusivo es un lastre que impide al paciente afrontarlo de un modo que les resulte fructífero. Estos son también rocas que apedrean su autoestima. Estar acompañado por un psicólogo se convierte en una cuestión fundamental cuando se viven estas sensaciones.

Vanesa Estepa, profesional de esta rama de la Asociación de Fibromialgia de Ceuta, pasa consulta a afectados por el trastorno. Ella les enseña caminos para superar esas trabas y en este acto ha pasado revista por algunas de las claves que usa con sus pacientes. “Se trabaja con una técnica cognitiva-conductual. Tratamos de modificar esos planteamientos automáticos que son negativos o catastrofistas para que sean más realistas y vean que no esa no es exactamente la realidad”, ha señalado.

“Trato de trasladarles que es una enfermedad que son 24 horas todos los días del año y que, en muchas ocasiones, la mente boicotea e intenta hacer que se dejen de hacer cosas y se quede en casa. Así, el dolor se convierte en el eje de la vida”, ha contado. Se les ofrece así instrumentos con los que vences estas sensaciones y hacer, dentro de unos límites saludables, una vida común.

No solo se mentaliza sobre la fibromialgia a los afectados. Los familiares también reciben este servicio de apoyo. “Al no tener parámetros, ya que no puede detectarse con analíticas o radiografías, levantarse con dolencias es incomprensible. A veces hay que trabajar con su entorno próximo para que entiendan cómo es la afección y cómo pueden acompañarlos”.

La ponencia, que incluye merienda, se presenta como una oportunidad formativa para ayudar a los pacientes con este diagnóstico a tener un refuerzo para sobrellevar su sufrimiento.

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Entre las medidas que pretende llevar a cabo el Gobierno se encuentran el empaquetado genérico, limitará las bolsas de nicotina y regulará los vapers con y sin nicotina, incluyendo restricciones a los aromas.

Esta iniciativa forma parte del Plan Integral de Prevención y Control del Tabaquismo 2024-2027 y se centra en aspectos como el contenido de los productos, los requisitos de calidad y seguridad, y el envasado y embalaje exterior.

"Una de las cosas más destacadas que trae el Real Decreto es el empaquetado genérico, que hará que todas las cajetillas de tabaco sean iguales. Y esto no es un capricho, ya hay evidencia científica más que de sobra que habla de que esa publicidad añadida que hay dentro de las cajetillas es también perjudicial", ha señalado la ministra de Sanidad, Mónica García.

De este modo, se establece la obligatoriedad de la apariencia uniforme para cigarrillos y tabaco de liar, eliminando elementos de diseño y colores atractivos que puedan incentivar el consumo.

Además, se regulan nuevos productos, introduciendo dos nuevas categorías de productos: las bolsas de nicotina y los productos a base de hierbas calentadas, estableciendo requisitos de seguridad, etiquetado y comercialización. "Las bolsitas de nicotina se limitarán a una dosis mínima, siguiendo el ejemplo de otros países", ha agregado García.

Evitar que los sabores artificiales atraigan a jóvenes

Así, el Real Decreto también limita el uso de aromatizantes en los cigarrillos electrónicos, permitiendo solo los aromas de tabaco para evitar que los sabores artificiales resulten atractivos para los jóvenes.

"Básicamente te vamos a vender veneno con sabor a fresa. Bueno pues no, por lo menos que esté regulado y que se pueda saber que en verdad lo que estás tomando son tóxicos y que tienen su efecto contra la salud", ha resaltado García.

También se regulan los cigarrillos electrónicos sin nicotina. Se establecen requisitos de etiquetado, como la inclusión de una lista de ingredientes, advertencias sanitarias ("Consumir este producto es nocivo para su salud") y un folleto informativo con información sobre el uso, almacenamiento, contraindicaciones, posibles efectos adversos, etc.

El proyecto de Real Decreto establece dos plazos en su disposición transitoria única: los fabricantes tienen 10 meses para adaptarse a las nuevas normas de etiquetado, envasado y fabricación, mientras que los comercios tienen 12 meses para vender los productos que aún tengan en stock bajo la normativa anterior.

Por otra parte, la ministra ha señalado que paralelamente continúan avanzando para ampliar los espacios libres de humo. "Vamos ganándole la batalla de los espacios libres de humo. Ahora está en el legislativo, son los poderes públicos, los partidos políticos los que tienen que decidir cuáles son los espacios que estén libres de humo", ha destacado García.

Prevenir el inicio del consumo del tabaco

Según el Ministerio, en la actualidad, existe en España una amplia variedad de productos con características diferenciadas: con o sin tabaco, con o sin nicotina, con o sin componentes electrónicos, e incluso con aspectos híbridos que dificultan su catalogación.

Para Sanidad, esta diversidad representa un desafío y exige una respuesta técnica adecuada para garantizar la protección de la salud de las personas que consumen estos nuevos productos.

El proyecto se enmarca en el Plan Integral de Prevención y Control del Tabaquismo 2024-2027 y tiene como objetivo prevenir el inicio del consumo de tabaco, centrándose en desnormalizar el consumo de tabaco y productos relacionados, reforzando el cumplimiento de la legislación vigente.

Al tiempo, contribuye a la meta de reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles, uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Así como, se alinea con el Código Europeo Contra el Cáncer y el Plan europeo de lucha contra el cáncer e introduce modificaciones en el etiquetado para que los consumidores estén mejor informados sobre las características y los riesgos de los productos.

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CSIF alza la voz a favor del compañero y recuerda su presencia creciente en el ámbito privado tras ser el más representativo en las administraciones públicas, condenando las agresiones a los profesionales de Ingesa.

En esta nueva ocasión, CSIF ha reclamado la presencia de seguridad en varias ocasiones, “y a la muestra está que es necesaria su presencia debido a los hechos acontecidos”, expone en un comunicado.

“Una y otra vez se producen agresiones a los profesionales de Ingesa, por parte de CSIF se piden más medios para solucionar este tipo de incidencias para que no queden en el olvido y sean castigadas debidamente”, reclama.

Casos recientes de agresiones

Los profesionales de Ingesa en este último año están recibiendo agresiones tanto en atención primaria como especializada. “Recordamos que agredir, insultar o amenazar es delito y tiene consecuencias tanto económicas, como penales y administrativas”, recuerdan.

Por eso han dado publicidad a este nuevo caso, para que los profesionales del sector en sus distintos ámbitos sepan que deben exponer las agresiones físicas o verbales que vayan sufriendo para que obtengan el castigo debido.

En esta situación la persona encargada de labores administrativas sufrió la ira del autor de este clima tensionado que ha topado con la solidaridad de la central sindical.

El sindicato pide al personal sanitario a que traslade públicamente los hechos que suceden para que así puedan ser denunciados y obtener el oportuno rechazo por parte de la Justicia en modo de condena.

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Sin embargo, este producto español se encuentra ahora en el ojo del huracán tras una alerta sanitaria emitida por el Sistema de Alerta Rápida para Alimentos y Piensos (RASFF).

La Unión Europea (UE) ha emitido este aviso que ha clasificado como "grave" por unos lomos de atún descongelados y marinados en España debido a la elevada concentración de mercurio detectada en los mismos.

La notificación se generó en Italia, donde se registró esta incidencia en atún aleta amarilla (Thunnus albacares) procedentes de España.

Las autoridades italianas han retirado del mercado los lotes afectados e instan a quienes ya hayan adquirido este producto a no consumirlo bajo ninguna circunstancia.

Elevada concentración en lomos de atún

Los análisis realizados revelaron que los niveles de mercurio alcanzaron los 1,7 ± 0,4 mg/kg, sobrepasando el límite legal de 1,0 mg/kg estipulado por la normativa europea.

Según los expertos, esta cantidad representa un "riesgo relevante para la salud", especialmente para colectivos vulnerables como embarazadas, niños o personas con una alta ingesta de pescado en su dieta.

Esta no es la primera vez que el atún español protagoniza una alerta sanitaria. En abril, otro lote de lomos de atún rojo refrigerado, también procedente de España, fue retirado por superar los niveles permitidos de mercurio, alcanzando hasta 2,2 ± 0,3 mg/kg.

El peligro del mercurio y los pescados con mayor riesgo

La Organización Mundial de la Salud (OMS) advierte que la exposición al mercurio, incluso en cantidades reducidas, puede ocasionar problemas de salud graves.

Este metal es especialmente peligroso para el desarrollo fetal y durante las primeras etapas de la vida.

Además, afecta al sistema nervioso, inmunitario y digestivo, así como a órganos como los pulmones, los riñones y los ojos.

La alerta actual subraya la necesidad de un control riguroso sobre los productos del mar para garantizar la seguridad de los consumidores, especialmente en poblaciones más vulnerables.

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Sin embargo, también destaca la persistencia del diagnóstico tardío, especialmente en mujeres y personas mayores.

En lo que se refiere a Ceuta desde el año 2013 a 2023 ha habido un total de 49 casos. Desgranada por años, en 2003 hubo 1 caso; en 2004 hubo 5; en 2005, 6; en 2006 hubo 3; en 2007 hubo 1; en el año 2008 hubo 2; en 2009 no hubo ningún caso; en 2010 hubo 2; en 2011 y 2012 se dió un 1 caso por año; en 2013 hubo 3; en el año 2014 fue cuando más casos hubo ya que se detectaron 9.

Ya en el año 2015 hubo 5; en 2016, 2017 y 2018 hubo 1 caso por año, ya en 2019 y 2020 no hubo casos, en 2021 hubo 3, y en los años 2022 y 2023 hubo 2 casos por año.

En total en nuestra ciudad durante ese periodo analizado se registraron un total de 49 casos.

Datos a nivel nacional y vías de contagio

A nivel nacional, en 2023 se notificaron 3.196 nuevos diagnósticos de VIH. La vía de transmisión predominante sigue siendo la sexual (80,7%), con la mayor incidencia entre hombres que tienen sexo con hombres (HSH) (55%). Las relaciones heterosexuales representan el 25,7% de los casos y el uso de drogas inyectables el 1,7%.

Por edades, el 33,5% de los nuevos diagnósticos se encuentran en el grupo de 25 a 34 años. El 11,5% tenía entre 15 y 24 años y el 18,3% tenía 50 años o más. La tasa específica por edad más alta se produjo en el grupo de edad de 30 a 34 años.

Casi la mitad (48,7%) de las personas diagnosticadas con VIH en 2023 recibió el diagnóstico de forma tardía, lo que significa que la infección ya había avanzado significativamente.

El diagnóstico tardío del VIH aumenta con la edad. Mientras que entre los menores de 25 años el diagnóstico tardío se produjo en el 33,4% de los casos, esta cifra se eleva al 61,5% en personas mayores de 50 años.

En cuanto a la forma de transmisión, la vía heterosexual presenta las tasas más altas de diagnóstico tardío, siendo del 57,8% en hombres y del 53,5% en mujeres. Por otro lado, el 42,1% de los hombres que tienen sexo con hombres (HSH) reciben un diagnóstico tardío.

El informe también revela desigualdades en el acceso al diagnóstico. El 49,8% de los nuevos diagnósticos corresponden a personas nacidas fuera de España, principalmente de Latinoamérica. En el caso de las mujeres, esta cifra aumenta al 61,6%.

Considerando los datos presentados, resulta fundamental continuar la implementación del Plan Estratégico para la prevención y control del VIH y otras ITS en España de cara a acelerar la reducción de la tasa de nuevos diagnósticos de VIH y el diagnóstico tardío de la infección.

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El acuerdo, publicado en el BOE, responde a la necesidad de garantizar la sanidad animal y la salud pública en la frontera terrestre de la ciudad autónoma.

Reexpedición, aislamiento o eutanasia

El convenio, firmado el 12 de noviembre de 2024, otorga a Canis Familiaris, S.L. la condición de Centro Designado Autorizado (CDA).

Su labor será gestionar el aislamiento de animales como perros, gatos y hurones que carezcan de documentación adecuada, vacunas actualizadas o pruebas sanitarias requeridas para ingresar a la Unión Europea.

El protocolo contempla tres posibles opciones para estos casos: reexpedición al país de origen, aislamiento en el centro o, en última instancia, la eutanasia del animal.

La empresa contará con veterinarios colegiados y equipamiento adecuado para garantizar el bienestar de los animales durante el período de aislamiento, además de realizar pruebas sanitarias y proporcionar cuidados necesarios.

Agilizar la respuesta a las irregularidades en frontera

El MAPA ha destacado la capacidad limitada y la falta de adaptación para estancias prolongadas de las instalaciones propias en el punto de entrada de Ceuta, lo que hacía imprescindible contar con un centro autorizado para estos fines.

El convenio permitirá agilizar las respuestas ante irregularidades detectadas en el control fronterizo, preservando la salud pública y evitando riesgos de propagación de enfermedades como la rabia.

Coste asumido por el propietario de los animales

El acuerdo no conllevará gastos públicos, ya que el será asumidos por los propietarios de los animales. Además, se establecerá una comisión de seguimiento para supervisar su ejecución y resolver posibles incidencias.

Con este convenio, Ceuta refuerza su posición como punto estratégico en el control sanitario animal, adaptándose a las exigencias europeas en materia de salud y bienestar.

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Según explica la formación, tras el nombramiento de Mónica García, ministra de sanidad, como miembro de la OMS, “se ha visto la gran despreocupación que ha existido y existe sobre Ingesa, especialmente sobre los dos únicos hospitales en España que tiene directamente y no hace nada por ellos”.

Además, añaden que lo único que realiza es “criticar que los profesionales tienen muy buenos sueldos”.

“A la señora Mónica García se les acumulan los problemas, y no muestra voluntad alguna por ellos, todos los que se plantean a nivel sectorial siguen ahí, desde la Ejecutiva Nacional de CSIF se trasladarán y mostrarán las situaciones problemáticas que tenemos tras la reunión que se mantendrá en el Ministerio de Sanidad”, indican.

Asimismo, recuerdan que el último informe de la OCDE desacatada el problema de la escasez de médicos y enfermeras, teniendo estas un ratio de 6,2 por cada mil habitantes, “cifras muy inferiores a las media de Europa”, detallan.

Problemáticas

En este sentido, desde la ciudad autónoma se ha trasladado a la central nacional, se le ha trasladado las situaciones que necesitan un arreglo con prioridad “y que no son resueltas”.

Entre estas se encuentran la Zona de Difícil Cobertura, “de la cual el Ministerio aun se cuestiona si Ceuta y Melilla, cumplen o no los requisitos, aun estando publicado y aprobado en el BOE”, expresan mientras señalan que se ha seguido trabajando en las Mesas Sectoriales y grupos de trabajo, “algo que es totalmente incomprensible y contradictorio”.

También es de relevancia para CSIF la situación en la que se encuentra 061 y SUAP, “que se ha ido dejando y dilatando en el tiempo, sin darle una finalización al problema que viene creado de un pacto de 2007, ven agotadas las vías administrativas, y tendrán que realizar el siguiente paso”.

La integración de las nuevas categorías aprobadas en BOE, es otra de las prioridades, ya que señalan que “siguen sin incorporarse a plantilla”.

Por otra parte, también señalan que la aprobación del proceso de contaje de las horas de guardias de los médicos especialistas, “se ha hecho notar el número tan abusivo de horas de guardias que realizan al año, tras presentarle a Servicios Centrales los problemas y soluciones, se ha mirado hacia otro lado”.

“Todos los problemas son siempre derivados a la aprobación de los presupuestos generales del estado y a Función Pública, además de crear una mesa de trabajo para así dilatar en el tiempo los problemas sin llegar a soluciones”, declaran.

Para finalizar, apuntan que desde el sindicato seguirán luchando “para que las cosas se hagan bien, trabajaremos en todo por todos”.

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La sugerencia no ha sido del agrado de la delegación local de CSIF que ha decidido ponerse en marcha de nuevo y convocar una concentración el próximo 16 de diciembre.

Su reacción ha sido clara. se oponen completamente a esta opción y vuelven a insistir en la necesidad de licitar de nuevo el contrato. Quieren una segunda oportunidad para que las aseguradoras se acojan al modelo y el sistema persista.

Después de cinco décadas, su funcionamiento se ve amenazada por el rechazo de DKV, Adeslas y Asisa. Es una de las mutuas con más afiliados en España y ya se han producido las primeras consecuencias directas en usuarios, que han dado parte de incidencias desde distintos puntos del país.

“Cientos de llamadas”

La organización, a nivel central, asegura que han recibido cientos de “llamadas de personas” en torno a esta cuestión para obtener más información. “Estamos viendo casos de mutualistas a los que se le deniega la atención en clínicas o chequeos médicos porque estas entidades no tienen claro el futuro del acuerdo”, detallan.

“El Gobierno está jugando con la tranquilidad y la salida de un millón y medio de funcionarios y familiares”, expresan en un comunicado.

Esta idea ha despertado la voz de alarma de los sindicalistas, que ahora apuestan por preparar las siguientes movilizaciones. La primera de ellas ya establecida está marcada en el calendario para el próximo 16 de diciembre. No es la única que estudian. Contemplan parones e incluso llegar a la huelga de función pública.

Ya han “pedido explicaciones” acerca de este asunto y se reafirman en que no aceptan “bajo ningún concepto” que se lleve a cabo una decisión “unilateral del Gobierno”. Se muestran inconformes ya que, según puntualizan, en que se les prometió publicar por de nuevo el contrato en la última reunión del Consejo General de Muface. Su petición es que la administración dé este paso para “garantizar la calidad de la asistencia al colectivo de funcionarios en los siguientes años”.

Sanidad ceutí

El Sindicato de Médico de la ciudad también tiene algo que decir al respecto. Enrique Roviralta, presidente de la entidad, ya advirtió acerca de qué consecuencias podría traer el traspaso de pacientes de un lado a otro. El añadido de los 4.189 beneficiarios tendría sus primeros efectos en las listas de espera.

A su juicio, esta inversión en las distintas regiones “no está presupuestada y no se ha mencionado que las competencias asistencias no son de la ministra, si no de cada territorio”. Considera que esta proposición “es más política que técnica” y que de materializarse “conllevará repercusiones sobre los usuarios y los profesionales que los atienden”.

La desaparición de la mutua no solo sería absorbida por la pública. Existe también la posibilidad de que los afectados acudan a una privada, una decisión que tendría un coste personal para ellos. Ello supondría un gasto, de media, que puede ir de los 550 euros a superar los 2.000 euros. La cifra dependerá de cada caso particular y de la entidad a la que se acoja. Así, 2.786 titulares y 1.403 beneficiarios de la mutua, podrían tomar uno u otro camino si emerge, finalmente, este escenario.

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