La Dirección Territorial respondió diciendo que “es cierto que hemos pasado de valorar en tres meses a hacerlo en un año”. Asimismo, añaden que están sin médico en el equipo de valoración desde el verano, “no habiendo sido posible cubrir dicha baja porque no hay médicos en la lista del SEPE”.

“Los grandes perjudicados de este desorden son los usuarios del servicio”, explica la asociación. “Llama la atención el caso de un chico de 21 años aquejado de un síndrome, cuyos padres habían solicitado una revisión por empeoramiento. La solicitud iba acompañada de un extenso informe de un gabinete de psicólogos peritos judiciales, así como informe de psiquiatra y otro de endocrino, todos ellos reafirmando las condiciones psíquicas del muchacho”.

Una trabajadora social de Imserso Ceuta “llamó a los padres del chico para decirles que habían resuelto darle ‘cero’, es decir, en vez de aplicar procedimientos escritos, se rigen por llamadas telefónicas para comunicar resoluciones que deberían mantenerse conforme a los obligados administrativos”, advierten.

“La trabajadora social hacía hincapié en que el solicitante había podido sacar un título de formación profesional básica, y que eso era ‘un indicador suficiente’, es decir, que se suple la falta de médico con pareceres y decisiones de trabajadores sociales”, lamentan.

Una enferma en cama por ictus

“Ni en eso atinan, pues del ‘cero’ telefónico finalmente, y mediante notificación escrita, le han reconocido un 20%, y sin Informe Facultativo que avale dicha decisión. Cambiaron de parecer en tres días. La familia de la persona afectada ha decidido recurrir ante la Justicia la desconcertante decisión del Imserso Ceuta”.

Otro caso digno de mención es el de una mujer que sufrió un ictus severo que la mantiene en cama. El Imserso decidió, después de algo más de un año, reconocerle un 37% cuando “la evidencia clama por un grado más alto”, explica Acohace.

“Todo esto produce inquietud a la hora de pensar en si los distintos servicios están coordinados entre sí o bien que cada uno va por libre y sin valorar prudentemente la documentación que los peticionarios aportan”.

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En las últimas semanas se ha dado la orden de pago, han indicado desde la Delegación del Gobierno

Estas ayudas, que alcanzaron un crédito inicial de 743.730 euros, han logrado una ejecución presupuestaria cercana al 99%, reforzando el apoyo a los sectores más vulnerables de la ciudad autónoma.

La convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 28 de mayo, y el plazo para presentar solicitudes estuvo abierto hasta el 28 de junio. Desde entonces, el Imserso ha trabajado en la resolución y adjudicación de las ayudas, culminando en noviembre con la orden de pago tras meses de gestión.

Distribución de las ayudas

En la categoría de ayudas individuales para personas mayores, se presentaron 1.023 solicitudes, de las cuales 975 resultaron aprobadas, asignándose un total de 734.606,87 euros. Esto supone una ejecución del 98,77% del presupuesto destinado.

Para entidades relacionadas con personas mayores, se otorgaron subvenciones por un valor de 160.830,51 euros, con una ejecución del 98,97%.

En el caso de personas con discapacidad, se concedieron 602 ayudas individuales por un total de 452.457,42 euros, logrando una ejecución del 99,01%. Además, las entidades de este ámbito recibieron 20.500 euros, alcanzando el 100% del presupuesto previsto.

En cuanto a las ayudas para dependencia, se adjudicaron 98.745,02 euros, con una ejecución del 98,75%.

Resoluciones y orden de pago

Las resoluciones se publicaron en distintas fechas del mes de noviembre, como los días 12, 15 y 28. El éxito de esta convocatoria reafirma el compromiso del Imserso con el bienestar de las personas mayores y con discapacidad, asegurando recursos esenciales para su calidad de vida.

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Inserta proporciona a los alumnos las destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.

Fundación ONCE e Inserta Empleo

Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral.

Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 48 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.

La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa ‘FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias’, (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

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Ha sido específicamente el curso de lengua de signos nivel inicial y de reciclaje de Acepas y la iniciativa ha formado parte de la actividad final del primer trimestre.

“Acepas os invita a soñar”. Así da comienzo el audiovisual de la asociación que con música quiere dejar un mensaje positivo a todo el que lo vea, sobre todo en estas fechas tan especiales.

Todos vestidos con ropa navideña, han expresado a través de la lengua de signos, lo que esperan para estos días en los que las celebraciones y las reuniones en familia y con amigos con habitual, en los que los que los sueños no pueden dejarse a un lado.

De esta manera, la Asociación Ceutí de Familias de Personas Sordas no ha querido dejar pasar desapercibidos unos días que son de especial significado para todos y lo han hecho con este bonito gesto que quieren compartir con todos los caballas.

Y es que Acepas siempre busca la manera de darle visibilidad a este colectivo a través de iniciativas de este tipo. Los vídeos no son algo nuevo para la asociación que ha expresado a través de esta misma herramienta distintos mensajes a lo largo del tiempo para dar a conocer el trabajo que hacen y también lo que llevan a cabo los alumnos.

Sin duda alguna un vídeo que de seguro se convertirá en un éxito en estas fechas y será compartido por todo aquel que lo vea para la inclusión de todos con un mensaje que invita a todos a no dejar de soñar.

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Para el cálculo del incremento de las mismas, se aplica la fórmula de revalorización recogida en la ley de reforma de las pensiones, en la que se tiene en cuenta el IPC interanual promedio de doce meses (de diciembre del año anterior a noviembre del ejercicio en vigor.

El INE ha confirmado que la inflación interanual de noviembre se ha situado en un 2,4%, lo que permite aplicar la revalorización del 2,8%, este incremento se traduce en aproximadamente 600 euros adicionales al año, es decir, cerca de 42,8 euros al mes para una pensión media de jubilación.

La pensión media de jubilación en España se situó en 1.441 euros mensuales en noviembre según los datos de la Seguridad Social, así, con la subida del 2,8%, un pensionista que cobre la media percibirá en 2025 una pensión de 1.481,35 euros mensuales, suponiendo un incremento anual de 564,87 euros o de 40,3 euros por mes en catorce pagas.

Asimismo, las pensiones medias del sistema aumentarán en torno a 500 euros anuales en 2025, según ha informado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La revalorización del 2,8% para 2025 beneficiará a cerca de 9,3 millones de personas que reciben 10,3 millones de pensiones contributivas, además de las 720.148 pensiones correspondientes al Régimen de Clases Pasivas del Estado.

¿Cuánto subirán las bases mínimas?

La reforma de las pensiones de 2024 permite la revalorización anual de las bases máximas y del complemento de la brecha de género. En el caso de las bases máximas, al IPC se le suma una cuantía fija de 1,2 puntos cada año entre el periodo 2024-2050.

Esto supone que, para 2025, la base máxima de cotización subirá en torno un 4% (el 2,8% del IPC promedio más un 1,2% adicional), lo que la situaría en 4.909 euros mensuales.

Así se incrementará la pensión máxima

Al tiempo que aumenta la base máxima de cotización, la pensión máxima se incrementará con el IPC más un 0,115% adicional, según determinó la reforma de pensiones. Así, con la revalorización del 2,8% del IPC más ese porcentaje adicional, la pensión máxima se situará en 2025 en 3.267,5 euros mensuales por catorce pagas, frente a los 3.075,04 euros de este año.

Teniendo en cuenta la reforma de pensiones, el destope de la pensión máxima inicial comenzará a aplicarse en 2025 y consistirá en revalorizar la pensión máxima con el IPC más un incremento adicional de 0,115 puntos porcentuales cada año hasta 2050, suponiendo un incremento aproximado del 3% en ese periodo.

¿Cuánto subirá el complemento de la brecha de género?

La reforma de pensiones determina que el complemento de la brecha de género (33,2 euros en 2024) subirá un 10% adicional al IPC en el bienio 2024-2025, que se distribuirá entre ambos ejercicios al 5%. De este modo, para 2025, el complemento de la brecha de género subirá en torno un 7,8% (el IPC promedio más un 5% adicional), lo que le situará en 35,6 euros.

Así subirán las pensiones mínimas y no contributivas

Para mejorar la equidad y suficiencia de las pensiones, las mínimas y no contributivas experimentaron este año una subida del 6,9%, por encima del alza del 3,8% (revalorización de las pensiones contributivas en el ejercicio en vigor). En esta línea, se espera que en 2025 las pensiones mínimas y no contributivas suban más que el IPC promedio del 2,8%.

Teniendo en cuenta dicha reforma, una vez revalorizadas de acuerdo con el IPC, las pensiones no contributivas se incrementarán adicionalmente para reducir en un 20% la brecha existente hasta alcanzar el 0,75 del umbral de riesgo de pobreza calculado a partir de la Encuesta de Condiciones de Vida del Instituto Nacional de Estadística (INE) para un hogar unipersonal.

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Por esta razón, el Ejecutivo ceutí no otorgará renovaciones, traslados o nuevas autorizaciones para plazas de aparcamientos para personas con discapacidad. Las reservas para una matrícula específica, se irán sustituyendo “paulatinamente” por otras “de tipo genérico sin limitación horarios”, explican en el texto.

Esta resolución, que señalan que será llevada a pleno, está tomada “en aras del mejor y eficiente uso del espacio público para todos los ciudadanos”, explican en el documento publicada en la mañana de este viernes.

En este sentido, desde la Ciudad indican que, tras una visita de inspección en la plaza citada anteriormente, “se observa que ya se encuentran marcadas dos plazas reservadas para personas con discapacidad, de tipo genérico (sin matrícula), estando en tramitación otra del mismo tipo, así como una última asignada a una matrícula específica, para el transporte de un discapacitado con necesidad de una tercera persona”.

“Dado que el número total de plazas de estacionamiento presentes en la plaza asciende a 40, la ratio de reservas de estacionamiento actual en la plaza asciende ya a 4/40. Es preciso indicar que, si bien la ratio establecida en la normativa constituye un mínimo, la actual resulta cuatro veces superior”, argumentan.

Derechos de las personas con tarjeta de discapacidad

Asimismo, explican los diferentes derechos de las personas titulares de la tarjeta de discapacidad, entre las que se encuentran el estacionamiento en los lugares habilitados o estacionamiento en las zonas de aparcamiento de tiempo limitado durante el tiempo necesario.

Por otra parte, también se permite la parada o estacionamiento en las zonas reservadas para carga y descarga siempre que no se ocasionen perjuicios a los peatones o al tráfico o parar en cualquier lugar de la vía, por motivos justificados y por el tiempo indispensable, siempre que no se ocasionen perjuicios a los peatones o al tráfico.

Por último, también les está permitida el acceso a vías, áreas o espacios urbanos con circulación restringida a residentes siempre que el destino se encuentre en el interior de esa zona.

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Inserta proporciona a estos 15 alumnos a través de este curso, que cuenta con la cofinanciación de la Unión Europea, las destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.

Fundación ONCE e Inserta Empleo

Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 48 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.

La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa FSE+ de la Comunidad Autónoma de Canarias (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

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La Consejería de Servicios Sociales designará las plazas que serán ocupadas por las personas mayores. Se considerará plaza ocupada la asignada desde el momento en que se produce su ingreso en el centro y se considerará plaza reservada aquella que, asignada a una persona mayor, no se halla ocupada por él, en virtud de períodos de permisos, vacaciones u otros motivos.
Dependiendo del lote al que presenten su oferta, la entidad deberá cumplir con una serie de servicios. Por tanto, para el lote 1, tendrán que gestionar la reservar y la ocupación de las 21 plazas residenciales ofreciendo la empresa algunas prestaciones básicas como el alojamiento y manutención (en régimen de internado); ayuda en las actividades de la vida diaria; atención y cuidados personales; atención sanitaria y de enfermería; atención social y psicológica; soporte familiar; estimulación de capacidades funcionales y rehabilitación integral, entre otros.
Por otra parte, el adjudicatario del lote 2 deberá proporcionar al menos el alojamiento y manutención, en régimen de medio pensión (permanencia diurna o nocturna, durante todo el año, todos los días, en horario comprendido entre las 9:00 y las 18:00 horas para el centro de día y entre las 18:00 y las 9:00 horas para el centro nocturno). Además de esto, como prestaciones básicas deberá ofrecer transporte accesible, así como habilitación, cuidado y apoyo personal y social en el grado que sea necesario para el desarrollo de actividades de la vida diaria.

Objetivos

Cada uno de estos lotes tienen una serie de objetivos, para los que se realizarán programas y actividades. Con el lote 1, se pretende prevenir la progresión de las situaciones de deterioro físico y psíquico; conservar y recuperar la autonomía personal; apoyar a las familias y facilitar el desarrollo personal para la superación. El lote 2 tiene como objetivos atender a las personas que no puedan recibir los cuidados que requieren en horario nocturno; ofrecer una atención especializada; posibilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral; ofrecer apoyo social y asistencial a las familias; prevenir conflictos familiares relacionados con el rol de cuidadores y reducir el riesgo de claudicación en los cuidados.
El servicio de atención residencial, correspondiente al lote 1, se prestará de forma ininterrumpida durante las veinticuatro horas del día y durante todos los días del año. La atención residencial y diurna se podrán dispensar en centros de un mismo adjudicatario, ubicados en diferentes emplazamientos.
El servicio correspondiente al lote 2, de estancia nocturna, se prestará de lunes a domingo, festivos incluidos, de 18:00 a 9:00 horas, durante todo el año y garantizando, en cualquier caso, una prestación diaria mínima de servicio de ocho horas. Este horario, además, podrá adaptarse en función de las características y necesidades de os usuarios. El servicio diurno se prestará de lunes a domingo, de 9:00 a 18:00 horas y con una prestación mínima de ocho horas. La prestación de estos servicios se realizará de acuerdo con una programación previamente establecida, debiendo revisarse con periodicidad anual. Dicha programación contará con la asignación de recursos humanos y materiales y se efectuará a diferentes niveles, debiendo existir una coordinación entre ellos.

Clave

Plazas

• Un contrato con dos lotes

Este contrato está organizado en 2 lotes. Por un lado, en el lote 1 se establecen 21 plazas en centro residencial con atención integral para personas mayores de 65 años y mayores de edad con discapacidad intelectual-deterioro cognitivo. Por otro lado, el lote 2, engloba 11 plazas de Centro de estancia diurna y/o 11 plazas centro de estancia nocturna para personas mayores y/o con discapacidad intelectual-deterioro cognitivo. Las entidades deberán especificar el lote al que presentan su oferta.

Los servicios que deberá atender según el contrato

Dependiendo del lote al que presenten su oferta, la entidad deberá cumplir con una serie de servicios. Por tanto, para el lote 1, tendrán que gestionar la reservar y la ocupación de las 21 plazas residenciales ofreciendo la empresa algunas prestaciones básicas como el alojamiento y manutención (en régimen de internado); ayuda en las actividades de la vida diaria; atención y cuidados personales; atención sanitaria y de enfermería; atención social y psicológica; soporte familiar; estimulación de capacidades funcionales y rehabilitación integral, entre otros.
Por otra parte, el adjudicatario del lote 2 deberá proporcionar al menos el alojamiento y manutención, en régimen de medio pensión (permanencia diurna o nocturna, durante todo el año, todos los días, en horario comprendido entre las 9:00 y las 18:00 horas para el centro de día y entre las 18:00 y las 9:00 horas para el centro nocturno).
Además de esto, como prestaciones básicas deberá ofrecer transporte accesible, así como habilitación, cuidado y apoyo personal y social en el grado que sea necesario para el desarrollo de actividades de la vida diaria.

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con el fin de facilitar la obtención del carné de conducir a las personas con discapacidad en igualdad de condiciones que el resto de los ciudadanos.

Esa iniciativa fue presentada por el PP y contó entonces con el respaldo de los populares, Vox y Coalición Canaria; el rechazo del PSOE y Sumar, y la abstención de Esquerra Republicana, Junts per Catalunya, EH-Bildu y PNV.

Con ello, el Congreso instaba a la DGT a la compra de "un número suficiente de vehículos adaptados para su posterior cesión gratuita" a las escuelas particulares de conductores para que se utilicen en las clases prácticas que hagan personas con discapacidad que aspiren a obtener el carné de conducir.

Además, propone que jefaturas provincias y locales de tráfico también cuenten con vehículos adaptados para que personas con movilidad reducida hagan el examen práctico para tener el permiso de conducir o para su renovación extraordinaria.

La subsecretaria del Ministerio del Interior, Susana Crisóstomo, apuntó en la Comisión sobre Seguridad Vial del Congreso, ese asunto es “especialmente complejo” y “no es fácil de solucionar” porque puede “colisionar” con el ordenamiento jurídico español.

Crisóstomo se pronunció al respecto al responder verbalmente a una pregunta parlamentaria de Raquel Clemente, diputada del PP.

Señaló que “los vehículos con los que se hacen los exámenes prácticos no son de la DGT, son de las propias autoescuelas”, y que Tráfico ha favorecido que “otras entidades” puedan poner esos coches a disposición de personas con discapacidad que así lo necesitan para sacarse el carné de conducir. “Es una solución viable y factible que no va en contra de nuestro marco jurídico”, dijo.

¿A qué autoescuelas se donarían?

Además, lanzó algunas preguntas respecto a la cesión de vehículos adaptados a centros de formación de conductores. “¿A qué autoescuelas? ¿Con qué adaptaciones? Las necesidades de cada persona seguramente serían tan diferentes que sería imposible cubrir todo el espectro poniendo incluso la DGT vehículos a disposición de las autoescuelas porque sería necesario tener en cuenta las necesidades específicas de cada persona”, explicó.

Crisóstomo añadió que ese tema es “complejo y genera un poco de frustración”, pero no impide que la DGT estudie “soluciones” para facilitar que las personas con discapacidad puedan obtener el carné de conducir.

“Tenemos la posibilidad incluso de plantearlo a comunidades autónomas que sí tienen esta capacidad de establecer líneas de ayudas. Algunas, de hecho, tienen programas para favorecer, por ejemplo, el acceso de los jóvenes al cané de conducir. Con algunas comunidades autónomas, quizá hablando con ellas, podríamos llegar a algún tipo de solución”, comentó.

Crisóstomo subrayó que la DGT “lleva años” impulsando medidas para favorecer el acceso de las personas con discapacidad al permiso de circulación. Así, en 2022 aprobó una instrucción que permite la cesión de vehículos adaptados para la formación y pruebas de aptitudes y comportamientos de aspirantes con alguna dificultad motora. “Hasta donde se ha podido analizar, esta es una solución ahora mismo realista”, dijo.

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