Ahora el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha recordado aquel 'ritual colectivo' por el covid y lo ha comparado con el reconocimiento que merece la ayuda en la DANA.

El jefe Ejecutivo se ha pronunciado sobre la proliferación de desinformación y rumores que, según asegura, se han estado difundiendo por distintos canales tras la reciente DANA que afectó a la Comunidad Valenciana.

Sánchez aprovechó su intervención para rendir homenaje a los equipos de emergencia y a todos los servidores públicos implicados en las labores de ayuda y reconstrucción.

“Recuerdo durante la pandemia, a las ocho de la tarde, todos los ciudadanos de Valencia y del resto de España nos convocábamos en los balcones para aplaudir a los profesionales sanitarios”, recordó Sánchez, destacando el espíritu de solidaridad que unió al país en aquel momento de crisis.

Según el presidente, en esta ocasión se requiere una respuesta similar, mostrando apoyo y reconocimiento hacia quienes están trabajando en la recuperación de las zonas afectadas.

Sánchez enfatizó la importancia de respaldar a los trabajadores de las administraciones públicas, de las ONG y a todos los ciudadanos que colaboran en los esfuerzos de reconstrucción.

“Hoy hay que hacer lo mismo con todos los servidores públicos, de todas las administraciones públicas, que están trabajando codo con codo con los vecinos y vecinas, con las ONG”, expresó.

Para el presidente, la circulación de bulos y desinformación no solo distrae de los esfuerzos de recuperación, sino que también perjudica injustamente la labor de estos profesionales, a quienes Sánchez define como representantes del Estado.

Finalmente, el presidente subrayó la necesidad de unidad para enfrentar tanto los retos materiales que dejó la DANA como la desinformación que ha seguido su paso. “Todos somos Estado”, concluyó, apelando a un sentido colectivo de responsabilidad y a la cohesión social frente a los desafíos.

Las empresas en ERTE o con ayudas directas por la DANA tendrán que devolverlas si despiden

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este martes el segundo paquete de ayudas del Gobierno para lo afectados por la DANA, que incluye 110 medidas adicionales por un valor de 3.765 millones de euros, y que se suman al plan anunciado la semana pasada de 10.600 millones de euros, lo que hace un total de 14.365 millones para los damnificados.

En esta misma batería de ayudas se incluye el llamado 'escudo laboral', que impedirá a las empresas beneficiarias de las ayudas directas previstas con ocasión de la DANA, así como aquellas que se acojan a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), despedir por causa de fuerza mayor y por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP) derivadas del temporal.

El incumplimiento de esta obligación conllevará el reintegro de la ayuda recibida y la calificación del despido como nulo.

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“Esto que lo tenga claro el Gobierno”, ha añadido Juan Iglesias, presidente del sindicato, que ha encabezado la manifestación. Tratan de evitar la caída de este sistema para el que, de momento, no hay un concierto económico que le permita continuar.

Alguna que otra aseguradora se ha pronunciado ante la oferta procedente desde el ejecutivo de Pedro Sánchez. Siguen sin estar de acuerdo con las cifras aportadas por la administración pública ya que consideran que, de firmar, tendrían pérdidas financieras considerables. Iglesias durante el acto ha profundizado en esta cuestión. “Los tres últimos años tras el Covid han sufrido unos perjuicios de más de 600 millones de euros. La pandemia acarreó muchos gastos sanitarios”, ha explicado.

Asimismo, ha incidido en que la prima es “pequeña” y que estas circunstancias encierran “una falta de financiación adecuada”. Ha hecho hincapié en que “si quieren que funcione, tienen que dotarlo de los medios suficientes para que compense la
prestación”. Ha mostrado su desacuerdo con los salarios de los médicos que trabajan en las mutuas. “No puede ser que en este servicio perciba una cantidad que no es ni el 5% de la que percibe si se da en la privada”, ha comentado.

Antes de iniciar el manifiesto, han estado un minuto en silencio por las víctimas de la DANA y por la reciente pérdida de “su compañero” Juan Carlos Pérez.

Encuentro sin noticias

Iglesias ha trasladado que recientemente estuvieron presentes en un encuentro del Consejo General de Muface. “Entramos a la reunión y salimos exactamente igual. Planteamos distintas preguntas, pero no hemos obtenido contestaciones”, ha señalado.

Ante la circunstancia, ha considerado que lo más probable es que “la administración recurra al artículo 29 de la Ley de Contratos del Sector Público para prorrogar la prestación del servicio hasta un máximo de nueve meses”. Ha estimado que desde CSIF creen que “en ese periodo dará tiempo a que las aseguradoras concurran a la nueva licitación al ser más atractiva, pero, la realidad, es que a día de hoy no tenemos ninguna respuesta; solo suposiciones”.

Considera que la problemática actual tiene su raíz en “la voluntad política”. Ha asegurado que desde la entidad les “sorprende” el punto al que ha llegado este asunto y que “parece que se está dejando morir por inanición”. Ha mencionado que, no entienden las justificaciones recibidas por parte del Estado. “Hay que recordar que hay partidos que dan apoyo al gobierno y que llevan en su programa electoral quitar esta asistencia”.

“No estamos dispuestos a que no se encuentre una solución. Adoptaremos las medidas que sean necesarias para que la tenga y para que a los empleados públicos tengan la asistencia sanitaria que merecen”, ha expresado.

De hecho, esta concentración ha estado cargada de una serie de reclamaciones. Solicitan, en concreto, que tenga una financiación adecuada, volver a la estructura salarial previa “a los recortes de Zapatero”; implementar el teletrabajo, incorporar la jornada de 35 horas; adaptar los puestos a los grupos de clasificación por carrera profesional; mejorar las condiciones de la jubilación, incentivar la prolongación de la vida laboral; que no se produzcan en las clases pasivas diferencias en las cuantías de su pensión; la creación de fondos adicionales para “limar desigualdades retributivas entre distintas administraciones”, así como la firma de un pacto salarial plurianual con el Gobierno vinculado al IPC “para recobrar el poder adquisitivo que están perdiendo los trabajadores desde hace años”.

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Así lo ha explicado Jesús Valle, secretario de la asociación, quien ha añadido que el objetivo es “sacar las dos versiones que tenemos en nuestro rostro. Cuando queremos ser agradables tenemos una cara y en la vida rutinaria tenemos una cara que es pa' ver, ¿no?”, haciendo así referencia al título de la exposición.

Con todo ello, la idea del autor “es sacar la esencia del rostro de cada uno. Luego ya una vez que lo ha pasado a papel blanco y negro, le da el realismo que tiene cada fotografía, cada personaje”.

En cuanto al autor, Cristóbal Trujillo es natural de Sevilla aunque actualmente está afincado en el Puerto de Santa María.

Es un fotógrafo autodidacta y “con este creo que son cuatro o cinco proyectos lo que tiene de distintos temarios. Uno de ellos fue cuando el COVID, luego estuvo también haciendo un seguimiento a un expresidiario, que al salir de la cárcel vivió en la calle y estuvo un mes conviviendo con él; y tiene otra de altas exposiciones que le va dando su edición y su personalidad”, ha detallado Valle.

Esta es la primera vez que una exposición suya cruza el Estrecho ya que intentaron que viniera en el pasado pero tuvo que ser aplazada por motivos personales del autor y “este año le hemos hecho un huequecito para poder traerla”.

La muestra estará abierta al público hasta el día 27 de este mes y se podrá visitar en la Sala de Usos Múltiples de la Biblioteca Adolfo Suárez.

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Además, reclaman "apoyo institucional para que las/os empleados públicos puedan realizar su trabajo en las mejores condiciones" y propone grupos de apoyo psicológico en los centros educativos para alumnos y personal educativo afectado.

Según señala CSIF, el informe de situación de los servicios públicos afirma que no existe posibilidad de acceso a los edificios públicos, los colegios están cerrados y los centros de salud "destrozados". Los puntos de emergencia sanitaria están habilitados en los pueblos, los juzgados se encuentran paralizados y el personal de la Administración Central está teletrabajando para garantizar las prestaciones.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reitera "todo su apoyo y solidaridad a las personas allegadas a las víctimas y en general a todos los afectados por los efectos devastadores de la DANA en diferentes puntos de España, en especial en zonas de la Comunidad Valenciana, Castilla la Mancha y Andalucía, donde hay que lamentar más de doscientas víctimas". 

Ante esta situación, concretamente en Valencia, CSIF se ha puesto a disposición de la ciudadanía valenciana y todo el personal sanitario y de emergencias del sindicato se ha incorporado a su puesto de trabajo a las órdenes de las direcciones de los diferentes centros.

Además, la organización llevará a cabo varias iniciativas, señalan en nota de prensa:

• Actuarán de enlace con las ONGs e instituciones que están colaborando en la red de recogida de material de necesidad y alimentos para facilitar las tareas de coordinación con la Comunidad Valenciana. 

• Activarán un servicio de atención a trabajadores y en general afectados por la DANA para informarles sobre sus derechos y medidas de protección social, laboral y para el cobro de seguros que se pueden adoptar en estos momentos de emergencia.

• Trasladarán al Gobierno la necesidad de reactivar las medidas excepcionales en el ámbito laboral que se pusieron en marcha durante la pandemia para proteger a los trabajadores afectados y que se hayan visto obligados a interrumpir su actividad laboral; medidas de conciliación y de prevención laboral para las personas que trabajan en las tareas humanitarias y de emergencia, medidas en materia económica y fiscal.

Por otra parte, CSIF propone diferentes medidas para garantizar la seguridad de las personas y la conciliación como garantizar el reparto y suministro de medicamentos, asegurar alojamiento a los vecinos que no tienen alternativa, agilización de los trámites para las concesiones de ayudas, por parte del Consorcio de Compensación de Seguros, aplicación de la modalidad de teletrabajo hasta que se reestablezca la normalidad, y muchas más.

Además de proponer medidas en materia económica como ayudas a particulares por daños en vivienda habitual y enseres de primera necesidad, ayudas a personas físicas o jurídicas que hayan llevado a cabo la prestación personal o de bienes, subvenciones por daños en infraestructuras municipales, red viaria provincial e insular, entre otras.

Situación de los servicios públicos en Valencia

Por otra parte, la situación de los servicios públicos en Valencia, provincia más afectada por las inundaciones, sigue siendo caótica, con imposibilidad de acceso a numerosos edificios públicos de la administración autonómica, centros educativos cerrados, juzgados paralizados, y los trabajadores de la Administración General del Estado (SEPE, Seguridad Social, entre otros teletrabajando) para garantizar el funcionamiento de las prestaciones a los ciudadanos. Además, "las carreteras continúan con circulación cortada o restringida y siguen sin funcionar MetroValencia ni las Cercanías de Renfe."

En el ámbito sanitario "hay 54 centros afectados y 12 completamente devastados que no pueden desarrollar la actividad. Las localidades afectadas tienen un punto de asistencia urgente reorganizando la atención programada en centros de salud cercanos. Se han puesto en marcha líneas de autobuses para garantizar la llegada del personal sanitario y todos los pueblos tienen puntos de atención sanitaria urgente", añade CSIF.

En la educación destacan "la respuesta organizada a través de comités de emergencia formados por directivos, docentes, personal de mantenimiento y representantes de las familias. Además desde nuestra organización se han propuesto grupos de apoyo psicológico para ayudar tanto a estudiantes como a personal educativo que han sufrido el impacto emocional de esta situación."

En Instituciones Penitenciarias también "se ha reclamado un refuerzo específico y de reorganización de turnos (con guardia de 24 horas y una jornada de descanso) teniendo en cuenta que los relevos de personal se demoran por la dificultad de los accesos a las prisiones."

Desde CSIF reclaman "apoyo para nuestros servicios básicos y agradecemos el esfuerzo de todos/as nuestros servidores públicos. La labor que están haciendo es encomiable en esta catástrofe, en muchos casos jugándose sus vidas. Su trabajo y sacrificio es impagable. Los empleados públicos siempre actúan con responsabilidad, profesionalidad y arrojo en momentos difíciles, como en esta ocasión y es justo reconocerlo."

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Lopera se ha referido a información ofrecida por los sindicatos, señalado que si bien no en todos los casos los datos que se presenta son falsos, sí ha hablado sobre informaciones que no son reales.

“Se ha dicho que aquí en Ceuta se ven 70/80 pacientes diarios y eso es mentira”, han desmentido categóricamente el director territorial del Ingesa.

“Ni lo han visto ahora ni lo han visto nunca”, ha señalado al tiempo de afirmar que “los médicos de primaria atienden bien a los pacientes”.

Lopera ha ampliado señalando que “tenemos 38 médicos de familia y cada uno de ellos ve a 38 pacientes de media al día”, de manera que “no se puede decir que se den 70 porque no pasa”.

“No tienen razón”

Al respecto, ha insistido en que “en ese tipo de casos salimos a rectificarlos porque no tienen razón”.

Lopera tampoco está de acuerdo con la afirmación de quienes tachan la Sanidad de Ceuta “como una de las peores del mundo”, alegando que “parece que aquí nos estamos muriendo por los pasillos y eso no solamente no lo suscribimos, es que no es verdad”.

El director territorial del Ingesa ha aclarado no van en contra de ninguna reivindicación sindical "por muy lejos que esté de lo que pensamos que puede ser lo adecuado”. En este sentido, ha explicado que “eso es una cosa y otra es hacer una hipérbole y decir esto está que se cae. La asistencia sanitaria que se ofrece en Ceuta es digna y quien dice que no, no dice la verdad”.

“Hay una serie de conflictos en un momento determinado”

Ha admitido que la sanidad ceutí es un “sistema complicado” ya que es una ciudad pequeña con 1.200 trabajadores entre plantilla y sustitutos, atendiendo diariamente entre 4.000 y 5.000 personas.

“Hay una serie de conflictos en un momento determinado, pero de ahí a la imagen catastrofista que se quiera dar está muy alejado de la realidad”, ha añadido.

Lopera se ha basado en su amplia experiencia, 40 años como médico conocedor del sistema sanitario y que “lleva más guardias que el capitán trueno” para valorar que la sanidad ceutí es una sanidad digna.

“Reivindicaciones sindicales, las que quieran, legitimas todas, por supuesto, que estamos muy distanciados en la forma de llevar esas reivindicaciones adelante, por supuesto también. No se puede decir a la población que la sanidad de Ceuta es indigna o que esto se cae porque no es cierto”, ha cerrado Lopera.

Retrasos en las listas de espera de traumatología

 Lopera también ha ofrecido información sobre las listas de espera de traumatología, ante denuncias de hasta un año de espera y de que “se cierran las agendas”.

“Nosotros no cerramos nada. Además, no se debe hacer”, ha asegurado Lopera.

Lopera ha añadido que “los datos que se dan son datos oficiales, aunque es verdad que nosotros pasamos por determinados problemas o servicios que se van resolviendo”, haciendo referencia a las distintas especialidades del Hospital Universitario.

El director territorial del Ingesa ha basado este argumento recordando que “hoy no hablamos de problemas que hace años había, por ejemplo, en Neurología. Pasamos de tener un neurólogo a tener cinco”.

Lopera han indicado que los servicios del hospital van presentando problemas en determinados momentos y situaciones que se van corrigiendo.

“Eso pasa porque hay un problema estructural nacional debido a la falta de especialistas que luego se van corrigiendo, pero nosotros no falseamos los datos”, ha recalcado el director territorial del Ingesa.

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El objetivo principal es proteger a la población vulnerable. Benzina ha indicado que es “un acto de responsabilidad que puede salvar muchas vidas y evitar hospitalizaciones”.

La Consejería de Sanidad ha adquirido más de 15.000 dosis de antigripales y 12.000 de estas dosis están dirigidas a la población de riesgo: personas de 5 a 79 años, así como para la población pediátrica entre 6 y 23 meses.

Otras 1.800 vacunas con una alta carga antigénica están destinadas a la población mayor de 80 años y todos los mayores de 60 años que vivan en residencias.

Por otra parte, 1.300 dosis de la vacuna antigripal están reservadas para la población pediátrica por vía intranasal, específicamente para niños de 24 a 59 meses.

En cuanto al covid, han sido 11.520 vacunas las que Ceuta adquirirá. “A día de hoy tenemos 8.220 y estamos a la espera del resto de vacunas para el mes de noviembre que van dirigidas a los grupos de riesgo mayores de 12 años y a la población pediátrica entre seis meses y once años”, han indicado Benzina.

Con relación a los puntos de vacunación, la consejera de Sanidad ha comunicado que “ya se está vacunando en el Hospital Militar con y sin cita; por parte del Ingesa en todos los centros de salud, Otero, Recinto y Tarajal; también en los centros como residencias, centro penitenciario y CETI y en los centros autorizados de vacunación como el centro pediátrico de Carlos López o la Clínica Septem”.

Igualmente, para un aumento de la cobertura se ha autorizado a la dirección provincial y centros de ocio. En este caso se necesitará un listado previo para dotar estos lugares de un sanitario que aplique las vacunas.

 Temporada de picos de covid y gripe

Por su parte, Jesús Lopera, director territorial del Ingesa, ha recordado que aunque el tiempo veraniego del que disfruta Ceuta nos lleve a confusión, “nos aceramos a la temporada en la que los picos de covid y gripe se disparan”.

“El año pasado este pico se dio la última semana de diciembre y las primeras semanas de enero”, es entonces cuando se producen las vacunaciones en masa, “habiendo tiempo de sobra para vacunarnos”, ha aclarado.

La vacunación está disponible en todos los centros de salud y no es necesaria cita previa.

Según Lopera, el objetivo de vacunación en Ceuta “no se consigue”, por lo que la misión este año es obtener una inmunización “dentro de los grupos diana del 75%”.

El colectivo de embarazadas es el grupo de riesgo que responde positivamente a esta vacunación, consiguiendo sobrepasar el 65%.

También se ha dirigido la atención al personal sociosanitario y al personal de fuerzas y cuerpo de seguridad del Estado como Policía Local, Bomberos, entre otros, argumentando que “son personal sensible para el funcionamiento correcto de la comunidad”.

Lopera ha insistido en la necesidad de vacunación de estos grupos, donde “no siempre se llega a los objetivos marcados”.

Llamamiento a la población

“Quiero trasladarle a toda la población que se vacune. Hay varios grupos de riesgo. Por un lado, aquellas personas que pueden tener complicaciones graves en el caso de que padezcan gripe o covid, donde se recomienda la vacunación conjunta, no hay nada que contra indique se vacune a la vez”, ha explicado Lopera.

En estos grupos de riesgo se encuentran las personas de más de 60 años, con el peligro de padecer enfermedades graves, personas internas en centros de discapacidad, residencias de mayores o instituciones cerradas.

También ha hecho un llamamiento a los cuidadores y personas que están en continuo contacto con personas mayores. “Con la vacunación protegen a los mayores”, ha comunicado.

Lopera se ha dirigido directamente a aquellos con diabetes, obesidad mórbida, enfermedades crónicas, enfermedad renales, entre otros, para alertar de la necesidad de inmunización para prevenir complicaciones graves en caso de padecer gripe o covid.

“Un colectivo del que se habla poco pero hay que incidir es el de las mujeres embarazadas en cualquier trimestre de gestación y hasta seis meses después del parto si no se han vacunado previamente”, ha reiterado el director del Ingesa.

En Ceuta la campaña de vacunación está muy por debajo del objetivo. “El objetivo está marcado en un 75% y en Ceuta no se llega al 30%”, han informado Lopera y Benzina.

Ambos pretenden concienciar sobre la necesidad de la inmunización y recordar que estar ya vacunado de covid no significa que no se deba seguir haciendo. Ambos han afirmado que los beneficios de disponer de ambas vacunas son infinitos.

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Durante una rueda de prensa posterior al Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), García enfatizó que "las herramientas y las medidas que tenemos contra los virus respiratorios son la vacunación, higiene, mascarillas y medidas de contención, no hay mucho más".

La ministra subrayó que actuar de manera preventiva es fundamental para evitar "complicaciones" como las del año pasado, cuando la falta de medidas adecuadas llevó a situaciones críticas en diversos hospitales.

En este sentido, García explicó que se ha presentado un documento que establece criterios comunes de actuación en relación a la gripe y el Covid-19, el cual será definitivo el próximo 17 de octubre en la Comisión de Salud Pública.

"Es un documento técnico que se está trabajando en las diferentes comisiones y las ponencias, pero que queríamos unificar tanto los criterios técnicos como los criterios políticos como muchas veces nos han demandado los propios consejeros", ha explicado la ministra.

Un avance en la preparación del sistema de salud español ante posibles brotes

La ministra señaló que "no se trata solo de medidas una vez que nos encontramos en el escenario, sino medidas de cómo nos podemos anticipar a esos escenarios en el momento en el que empezaremos a ver algunos indicadores que empiezan a subir, porque actuar cuando la curva está subiendo exponencialmente ya hemos visto que nos trae complicaciones".

Además, García hizo hincapié en que el documento propuesto servirá para establecer indicadores que reflejen la situación epidemiológica en base a varios factores, como la tasa de incidencia, la gravedad de los casos, la hospitalización y la letalidad. La ministra también destacó que esta es la primera vez que se implementa un enfoque similar no solo para el Covid-19, sino también para la gripe, lo que representa un avance significativo en la preparación del sistema de salud español ante posibles brotes.

"Esto solo se había hecho anteriormente con el Covid-19 y por eso es pionero que desde el Ministerio estemos impulsando que ahora también se haga con la epidemia de la gripe de este año para que no nos pille el toro", ha agregado la ministra.

Registro de profesionales lleno en un 78%

Durante el encuentro del CISNS, García también dio la bienvenida a varios consejeros autonómicos, lo que simboliza un nuevo enfoque de diálogo y colaboración entre el Ministerio y las comunidades.

Asimismo, durante el encuentro se ha tratado la situación del Registro Estatal de Profesionales Sanitarios (REPS), algo que García considera "una herramienta básica para saber dónde están los profesionales, qué están haciendo y cuál es su especialidad" y que la ministra señala "tenemos ahora mismo el registro de profesionales, creo que relleno en un 78 por ciento".

También se han abordado asuntos relacionados con el anteproyecto de Ley de prevención del consumo de alcohol y de sus efectos en las personas menores de edad y el proyecto de Real Decreto por el que se regula la evaluación de tecnologías sanitarias. Además, se ha aprobado el acuerdo para la designación, redesignación y revocación de servicios y unidades de referencia (CSUR) del SNS.

Un importe de 1.500.000 para implementar medidas frente al tabaquismo en Ceuta y Melilla

"También ha habido un acuerdo para el reparto de la distribución de fondos en materias tan importantes también como el tabaquismo, el plasma o el tema de la distribución territorial de la biomonitorización", ha añadido García.

En concreto, se ha aprobado la distribución territorial y los criterios de reparto de los créditos gestionados por las comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla con destino a la implementación de medidas y planes frente al tabaquismo, por un importe de 1.500.000 euros.

Así, también se ha aprobado la distribución territorial y los criterios de reparto de los créditos gestionados por las comunidades autónomas con destino a la obtención de plasma humano, en el marco de la estrategia nacional para la autosuficiencia en plasma, por un importe de 2.500.000 euros.

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La Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, que la coordina con Ingesa, recomienda a los colectivos a los que va dirigida la vacunación conjunta de ambas para reforzar de la protección de las personas más vulnerables, tanto para reducir la morbimortalidad por el virus de la gripe y de la COVID-19, como para disminuir el impacto de estas enfermedades sobre la capacidad de la atención sanitaria y sociosanitaria.

Para esta temporada, la Consejería ha adquirido 15.100 dosis contra la gripe, de las que 1.300 son pediátricas (se administra vía intranasal a niños de 24 a 59 meses). Además, se dispone de otras 8.640 dosis de vacunas frente a la COVID-19, adaptada a la nueva cepa, y que han sido suministradas por el Ministerio de Sanidad.

Grupos de población diana

Los grupos de población diana, que se describen en el documento de ‘Recomendaciones de vacunación frente a gripe y COVID-19 en la temporada 2024-2025’, aprobado por la Comisión de Salud Pública el pasado 6 de septiembre son los siguientes: personas con 60 años cumplidos; residentes en centros de mayores, instituciones cerradas o en centros de discapacidad; personas con diabetes, obesidad, enfermedades crónicas cardiovasculares, neurológicas o respiratorias, con hemofilia, enfermedades renales, hematológicas, hepáticas, neuromusculares; inmunodeprimidos; trasplantados o pacientes oncológicos, entre otros.

Otros colectivos a los que se dirige esta campaña de vacunación son los de embarazadas, personas convivientes con mayores y otras enfermedades de riesgo y crónicas; personal sanitario y sociosanitario; miembros de las Fuerzas de Seguridad, Protección Civil y Bomberos; y Fuerzas Armadas, así como fumadores; pacientes celíacos; estudiantes en prácticas en centros sanitarios y sociosanitarios; personal de guardería; trabajadores con exposición laboral directa a animales en granja.

Además de los anteriores, se recomienda la vacunación frente a la gripe a la población infantil entre 6 meses y 5 años, al igual que en la temporada pasada, y a los menores de 5 a 18 años con enfermedades de riesgo.

La Consejería recomienda la vacunación frente a COVID-19 independientemente del número de dosis que el usuario haya recibido con anterioridad (incluso ninguna dosis previa), recomendando un intervalo de al menos tres meses desde la última dosis administrada o la ultima infección; e igualmente quiere hacer hincapié en la importancia de la vacunación de las personas con mayor riesgo de infección o de padecer COVID-19 y gripe grave, incluyendo embarazadas, así como personal sanitario y sociosanitario.

Centros vacunadores

Los puntos de vacunación habilitados para la campaña de vacunación conjunta serán los siguientes:

• Punto de vacunación del Hospital Militar dependiente de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales. Disponible para cualquier persona que pertenezca a la población diana.
• Puntos de vacunación en los Centros de Salud de Ingesa: Zona I (El Recinto), Zona II (Otero) y Zona III (Tarajal). Para la población diana que pertenezca a Ingesa.
• Centros sanitarios privados con unidad de vacunaciones autorizada, además de consulta de pediatría para vacunación pediátrica (actualmente serían la consulta del Dr. Carlos López-González y la Clínica Septem). Para la población con cobertura sanitaria a través de compañías de seguros médicos privados o vacunación privada.

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Como cada año, regresa este plan que trata de prevenir esta afección en la población local. Ambas instituciones aún no han dado a conocer el número de dosis que se distribuirán en esta ocasión ni tampoco los puntos a los que los ceutíes deberán acudir para la vacunación.

La ciudad se suma al resto de regiones en este programa a nivel nacional que ya se ha anunciado desde el propio Ministerio de Sanidad. El objetivo en esta ocasión es alcanzar el 75% de la población de la tercera edad, especialmente los que superan los 60 años, y también la sanitaria. El otro objetivo marcado por el Gobierno Central es que el 60% de mujeres embarazadas o personas con factores de riesgo la reciban.

Perfiles con más complicaciones

Algunas condiciones que aumentan las probabilidades de una mayor amenaza son tener un sistema inmunitario debilitado como, por ejemplo, quienes padecen una enfermedad crónica, diabetes o afecciones respiratorias o cardiovasculares.

Otro de los grupos a los que hay que prestar especial atención son los menores de cinco años, en especial aquellos que son susceptibles a que se den complicaciones a causa de la gripe.

Parte de las prioridades serán los centros de mayores, de discapacitados y personal esencial como lo son los cuerpos de seguridad y los bomberos. Respecto a las que están destinadas a amortiguar el efecto del Covid, serán abastecidas aquellas que se han adaptado a las nuevas variantes “para maximizar su efectividad”.

Algunas comunidades ya han arrancado con el suministro y en los próximos días se sumarán las demás. Mónica García, al frente de la cartera ministerial, ha destacado en un comunicado que esta es “nuestra mejor estrategia” y que su aplicación “ha demostrado ser segura y eficaz” con una consecuente “disminución de hospitalizaciones y fallecimientos”.

Asimismo, García ha adelantado que, debido a “los problemas que surgieron el año pasado debido a la falta de indicadores claros y de escenarios generales para abordar la temporada de virus respiratorios” actualmente se trabaja en establecer un documento en colaboración con las distintas regiones del país en el que se fijen criterios comunes en todo el territorio para determinar en qué punto se encuentra la amenaza de estas afecciones y proponer medidas de prevención.

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Dos semanas después de que miles de jóvenes, la mayoría marroquíes, trataran de cruzar a Ceuta siguiendo una llamada por internet, Castillejos vive en un estado social de tensión marcado por un verano en el que ha visto a miles más lanzarse al agua para intentar llegar al otro lado de la frontera.

Desde la pandemia, el consiguiente cierre de la frontera con Ceuta y su reapertura en 2021 sin consentir ya el contrabando de productos con España -del que vivía gran parte de la población de Castillejos-, los vecinos de esta ciudad han ido viendo cómo sus jóvenes pasaban de llevar una vida desahogada a no llegar a fin de mes.

A ellos se sumaron el pasado 15 de septiembre al menos 3.000 venidos de todo Marruecos para intentar cruzar a España, un intento que fue reprimido por las autoridades, que ahora refuerzan la frontera ante posibles nuevas intentonas como una, con escasa repercusión, convocada para este 30 de septiembre.

Cadáveres arrastrados por el mar

"La emigración es un fenómenos estructural en la historia de Castillejos, pero la novedad es que hasta los vecinos participan ahora en ella. El mar nos trae los cadáveres de los que se lanzan al agua e intentan nadar ese kilómetro para llegar a Ceuta", explica Mohamed Azuz, portavoz del Ayuntamiento de Castillejos.

Azuz recuerda cómo el día 15 se produjeron altercados entre los inmigrantes y las fuerzas de seguridad, que han creado, dice, "un ambiente de tensión, miedo e inestabilidad".

"No es aceptable que Castillejos se convierta en una base internacional de la emigración de marroquíes, subsaharianos y argelinos, que la ciudad tenga que estar rodeada", añade en referencia a las filas de cientos de metros de vallas que, desde agosto, forman una barrera a lo largo del paseo marítimo para impedir que nadie llegue al mar.

Ese mes, la ciudad fronteriza vivió episodios de emigración masiva cuando cientos de jóvenes, algunos menores, se echaron al mar para nadar hasta Ceuta. Según datos del Ministerio del Interior marroquí, las fuerzas del país magrebí impidieron en agosto a 11.323 emigrantes entrar en la ciudad española.

Aunque este verano ha cobrado una nueva dimensión por los llegados de otras partes de Marruecos, la emigración de los vecinos de Castillejos se ha convertido en habitual desde la supresión del contrabando y los visados especiales que les permitían entrar y salir en Ceuta y trabajar allí, muchas veces en la economía sumergida. "Antes íbamos a Ceuta dos o tres veces al día y ahora los jóvenes se tiran al mar para llegar", se queja Azuz.

Casi la mitad de jóvenes en paro

Uno de los que pasó de vivir del contrabando a querer emigrar es Karim Naser, joven de 26 años que tiene desde 2017 un pequeño puesto de galletas y chocolates en el mercadillo de Castillejos. Con el contrabando, explica, ganaba 5 dirhams (46 céntimos de euro) por cada caja de galletas que vendía, pero ahora solo gana uno. Cobraba entre 200 y 300 dirhams al día (18 y 27 euros) y ahora, se queja, 70 (6,5 euros).

En 2020 resolvió emigrar y trató de hacerlo en patera con otros diez vecinos, pero una mafia estafó 2.000 euros a cada uno. "Estuvieron a punto de matarme con unos machetes", relata. En 2021 y 2022 lo volvió a intentar, pero le arrestaron. "Si surge una oportunidad, no la voy a dejar escapar", asegura.

En Marruecos, un 55% de los jóvenes de entre 18 y 29 años ha pensado en emigrar, según una reciente encuesta del Barómetro Árabe, y el paro juvenil es del 48,8%, dice el banco central marroquí. Hay 1,5 millones de jóvenes que no tienen ni estudios, ni trabajo, ni formación.

"Antes emigraban los subsaharianos, pero ahora son mayoría los marroquíes", constata Zakaria Zarrouki, que ha fundado en Castillejos la asociación Irtiqa para concienciar a los niños de que no abandonen el colegio ni recurran a la emigración.

En la gasolinera, un autobús alberga ya a una veintena de jóvenes en espera de ser alejados. Según los agentes que los custodian, son todos mayores de edad y todos marroquíes sin contar a un bangladesí. Fueron detenidos cerca de la frontera por intentar cruzarla, pero su presencia en Castillejos no es algo fuera de lo normal. Lo nuevo es el color de su piel.

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