Dos meses han transcurrido desde que se puso en marcha la Lanzadera de empleo en Ceuta y dos jóvenes participantes ya han firmado los primeros contratos laborales. “Estamos muy contentos porque hasta el momento cumplimos con los principales objetivos y bases de la lanzadera, uno de ellos encontrar un hueco laboral a corto plazo”, informaba el técnico de la Lanzadera de Ceuta, Eliseo Caballero.
Uno de los jóvenes comenzará a trabajar en la empresa TRACE con un contrato del que todavía se desconoce su duración. “Este chico pretendía encontrar un empleo con el que ahorrar para poder sufragar sus estudios, por lo que era el objetivo que estaba buscando”, declaraba Caballero.
TRACE fue una de la empresas que el pasado martes participó en el desayuno empresarial que organizó ‘Lanzajobs’ junto con la CECE, y cuando sólo ha transcurrido una semana ya se ha comprometido a firmar el primer convenio con la lanzadera, una señal de los buenos resultados que están dando los diferentes eventos que están organizando sus participantes.
El otro joven afortunado ha conseguido el puesto al que aspiraba, el cual corresponde a su nivel de estudios, será como técnico de electromecánica en la concesionaria Nissan. Un puesto que consiguió gracias al programa que plantea ‘Lanzajobs’ de visitar empresas.
Pero estos jóvenes no son los únicos que han visto abrirse la puerta del mundo laboral, según ha informado Caballero, se encuentran cerrando dos contratos de trabajo caracterizados por un alto grado de cualificación. “Todavía no podemos informar de las empresas pero esperamos hacerlo muy pronto, aunque sí se puede decir que ambas también participaron en el desayuno empresarial”, comentaba.
Con estas primeras inserciones Lanzadera de Ceuta comienza a escalar su objetivo de conseguir un 60% de inserción laboral de los jóvenes participantes. Estos participan en este programa que se organiza como una empresa, forman un equipo de trabajo y realizan un proyecto en el que cada uno desarrolla un determinado rol a través el cual incorporan su talento a las empresas.
Desde ‘Lanzajobs’ hacen un llamamiento para todos aquellos interesados en participar en el programa puesto que disponen de siete vacantes, cinco para chicos y dos para chicas, debido a que en las últimas semanas han registrado varias bajas. “Hay participantes que les resulta muy difícil compatibilizarlo y deben dejarnos, es una pena porque están todos en una ‘nube’ no se creen el ritmo que este proyecto está alcanzando, así que creo que se está convirtiendo en una plataforma de referencia en la ciudad que puede ayudar a muchos jóvenes que ansían incorporarse al mundo laboral”.
