Un giro tan radical que, de entrada, pone en peligro el mantenimiento de todos esos contratos. En Ceuta hay algo más de mil personas transfronterizas dadas de alta en la Seguridad Social y con su contrato de trabajo en vigor que se verían afectadas si no hay cambios que varíen esta situación.

Y es que, desde hace unos días, aquellos transfronterizos que cruzan a diario la frontera y tienen que renovar su tarjeta, toda vez que la misma está presta a caducar, se están topando con un grave problema: las autoridades marroquíes no les dispensan el certificado de residente en Marruecos (el padrón) sellado de manera oficial, requisito indispensable en las renovaciones que se tramitan en Extranjería.

Marruecos solo dispensa ese certificado para obtener el DNI marroquí electrónico, nada más. A los transfronterizos que están acudiendo a solicitar ese documento sellado oficialmente para su entrega en Ceuta se les está indicando que ya no se da, que dicho documento ya no se entrega con esos fines.

Ante esta situación, muchas personas que están en trámites de renovación de su tarjeta no pueden hacerlo al no poder conseguir ese documento. La medida se ha adoptado sin previo aviso. Desde hace unos días se responde a todo aquel que va a solicitar ese documento que existe una nueva norma por la que ese certificado no se puede entregar ni validar con esos fines.

Una escalada de vetos que ahoga a los transfronterizos

Ya a principios de diciembre el colectivo de transfronterizos había trasladado su temor a que esto pasara, pero se les aseguró que todo iba a seguir igual. Desde hace unos días se ha constatado que no es así, ya que existe esta traba que impide la renovación de esa tarjeta.

Con anterioridad, a primeros de 2024, Marruecos anuló la dispensa de visados específicos de Ceuta y Melilla para las personas que iban a ser contratadas, lo que impidió de esta forma que se hicieran contratos nuevos. Ahora, con esta medida, lo que se impide es la renovación de los que ya existían.

Por aquel entonces, con el veto de los visados, el Ministerio de Asuntos Exteriores dijo que estudiaría esa negativa para buscar alguna solución que la revocara. Es evidente, dada la realidad actual, que nada se hizo al respecto, sino que, al contrario, la situación ha empeorado.

Tras la reapertura de las fronteras terrestres de Ceuta y Melilla después de la pandemia, todos los marroquíes que deseaban acceder a ellas debían contar con un visado específico al no consentirse el cruce de esos pasos solo con su pasaporte a los residentes en las regiones de Tetuán y Nador.

En algunos negocios de la ciudad, requieren de trabajadores llegados de Marruecos siendo un grueso de peso, por ejemplo, en la hostelería.

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De nuevo se les está viendo, en las últimas entradas de finales de diciembre la Guardia Civil ha detectado varios de estos casos.

Algunos de los menores que accedieron a Ceuta en estos últimos días cruzaban el espigón del Tarajal ‘remolcados’, es decir, guiados por adultos o incluso por otros menores que ejercen la función de motor humano orientándoles en el pase.

Este tipo de prácticas comenzó a darse a principios de 2000 con las entradas de subsaharianos que no sabían nadar y entraban guiados por estos ‘motores’ a cambio de dinero. Las cuantiosas muertes registradas y las condenas dictadas por la Sección VI de la Audiencia Provincial de Cádiz en Ceuta, que marcó en este ámbito un precedente, provocaron el fin de lo que era y sigue siendo un auténtico negocio.

De nuevo vuelve a repetirse un modus operandi que también se estila en los pases de drogas utilizando incluso propulsores para arrastrar fardos de hachís en el mar.

‘Motores’ y pateras de pescadores

En las recientes entradas de menores, que han supuesto un repunte en la acogida en recursos de la Ciudad Autónoma, agentes de la Guardia Civil han detectado varios casos de motores humanos que no pueden ser detenidos de no verificarse que existe un previo pago por esa ayuda, lo que convertiría una travesía migratoria en un delito contra los derechos de los ciudadanos extranjeros.

Lejos de ser algo anecdótico se está convirtiendo en habitual, lo que hace sospechar la recuperación de esta táctica.

Habitual como también lo es el uso de las pateras de pesca para abandonar a inmigrantes cerca de la costa, sobre todo en puntos como Santa Catalina, el Sarchal o la Potabilizadora.

A esas zonas de desembarco están llegando adultos y menores de los que, por mera pericia profesional, se sabe que no han llegado hasta allí a nado. Son acercados por embarcaciones como las que habitualmente son empleadas por pescadores marroquíes para, a cambio de un pago, ser abandonados cerca de las costas y orientados a presentarse en dependencias policiales para su registro, en el caso de los menores de edad.

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En prórroga

Sin embargo, la organización ha llegado a posteriori a este convenio. Nacido en 2021, este está en vigor, en principio, hasta el 2024, pero cuenta con una prórroga anual siempre y cuando ninguna de las partes medie una denuncia con una antelación de 3 meses respecto a la fecha de finalización del acuerdo.
“Al entrar, este se aplica con todas las consecuencias. Los agentes sindicales a nivel nacional junto a los empresarios pueden volver a negociarlo y puede variar”, explica Mohamed. El hecho de haberse incorporado en un periodo de extensión de un año no es de inquietud para él. “Puede haber alteraciones, por ejemplo, que los sueldos suban”, detalla. “Existe esa posibilidad, pero siempre para mejorías. No va a ser para perjudicar a los trabajadores”, incide.

Son dos los principales beneficios a raíz de esta decisión. El documento al que se atiene desde este miércoles les favorece económicamente y también en cuanto a su emplazamiento a la Administración local. Está, por un lado, las ventajas a nivel monetario y, por otro, la cláusula undécima relativa a la subrogación, que allana el camino hacia esta meta. Este año la bonanza en sus bolsillos es incluso mayor ya que, en el BOE del pasado 25 de noviembre, salió a la luz una resolución en la que se estipuló un aumento en el salario anual en las distintas categorías del sector. Así, los mandos cobran 686 euros más respecto a 2023; los técnicos 533 extra; los profesionales tienen un incremento de 481 y 448 de diferencia para el personal de base.
“El empleado va a ganar en todo. Los sueldos mejoran y, a la vez, su estabilidad laboral”, asevera. Otro de los aspectos a su favor es el compromiso de la Ciudad con ellos para su conversión en una entidad municipal acorde con el presidente del Comité. “Sería a corto plazo y esta rúbrica era el paso previo”, añade.
Lo que sí le preocupa es el presupuesto establecido para su funcionamiento en el presente ejercicio, que asciende a los tres millones y medio de euros. “Estamos contentos, pero preferimos ser cautelosos. Esperamos que el Gobierno local en caso de que en un momento dado falte dinero, amplíe la partida para cubrir las nóminas y que no haya ningún tipo de problema”, destaca.

Convenio

Una de disposiciones recogidas en el BOE que asienta la situación de las empresas de jardinería es la del traspaso de la plantilla. Es, de los trece capítulos, el principal para Brigadas Verdes. Se desprenden de él los distintos trabajadores que se mantienen en sus cargos en este supuesto y se esclarece que, ya operativos en la nueva compañía, continúan con sus condiciones previas independientemente del pacto al que se rija a la que se han mudado.
Solo podrán servirse de este punto los que tengan una antigüedad mínima de cuatro meses antes del cese de su actividad. Esta lista incluye a aquellos con derecho de reserva que no ejerzan sus labores por enfermedad, accidente, excedencia u otro motivo cuando se integren a otro ente. Los que los sustituyan en su puesto también podrán contar con esta posibilidad; los que estén jubilados parcialmente o con contrato de relevo, circunstancia para la que no deberán contar con al menos cuatro meses de contratación; los que sean de ingreso reciente que por exigencia del cliente se hayan incorporado a consecuencia de una amplificación y a todos aquellos que, dentro de alguna de las posiciones mencionadas, no estén dados de alta y estén en un proceso de reclamación por despido.

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"Pero un trabajador con una incapacidad permanente total por accidente de trabajo, cobra solo el 55% de la base reguladora que se incrementa un 20% más al cumplir los 55 años, como si le dieran una limosna por el hecho de hacerse mayor"

En la depuradora de agua que tuve que instalar en mi cocina cuando enfermé (indispensable para eliminar del agua los productos químicos), en los filtros que se le cambian periódicamente, en los decloradores que tuve que poner en las duchas para eliminar el cloro y que también han de cambiarse cada cierto tiempo, en el purificador de aire necesario para mantener mi domicilio sin los productos químicos que entran al abrir las ventanas, y que ha de permanecer encendido durante horas, en la factura de la electricidad que gasta o en los filtros, que también han de cambiarse periódicamente. En los alimentos bio que he de comprar cada día, exentos de pesticidas, colorantes, conservantes, potenciadores de sabor, edulcorantes artificiales u otros aditivos, y que cuestan el triple (o más), que el resto de alimentos, en la ropa de algodón orgánico o de tejidos naturales no tratados con productos químicos bastante más caros que las prendas sintéticas y por supuesto, en las mascarillas de alta protección que preciso para salir a la calle y que ni siquiera asume la Seguridad Social. En todo eso, querría ese descuento que me ofrece, y también me gustaría poder salir a la calle y disponer de ZONAS BLANCAS, libres de químicos, donde poder pasear como el resto de los ciudadanos, pero sin peligro para mi salud.
Ojalá al leer esta carta, sea consciente de lo que suponen para nosotros las barreras ambientales y dé usted un paso al frente, y que al igual que en el año 2019, Galicia fue la primera Comunidad Autónoma con un protocolo para enfermos de SQM, de obligado cumplimiento en todos sus centros sanitarios, fuera ahora también la primera en ofrecer los descuentos del Carné +65 en lo que realmente necesitamos y se animara además, a crear esas zonas blancas para nosotros en las ciudades. Le deseo un próspero y feliz Año Nuevo en el que todos podamos salir a la calle sin barreras ambientales.

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Un momento muy especial para todos que esperaban ansiosos el poder recibir a esta pequeña que sin duda regala a este hogar una de las mejores experiencias apenas comenzando este 2025.

Desde tempranas horas dos mujeres se encontraban en paritorio y mientras avanzaban las horas crecían las expectativas sobre cuál de estos dos pequeños nacería primero con la entrada del nuevo año.

El año pasado, el primer bebé en la ciudad autónoma fue Jimena, que llegó al mundo con 3 kilos y 100 gramos y se llevó el honor de ser la primera niña nacida en Ceuta el recién estrenado 2024. Sin duda, una magnífica noticia tanto para Migue y Carolina, sus padres, como para Gabriel y Mateo, que ya estaban felices de tener a su hermana.

Los primeros bebés en todo el país

El resto del país también ha recibido a los primeros bebés de este nuevo año. El primer bebé que ha nacido en la sanidad pública cántabra es una niña, de nombre Triana, que ha nacido este 1 de enero en el Hospital Marqués de Valdecilla de Santander. Mientras que Lucía, ha sido la primera madrileña de 2025 y ha nacido este 1 de enero en Torrejón de Ardoz a las doce en punto de la noche, tras sonar las campanadas de cambio de año.

Lola, primera bebé andaluza, ha nacido en Almería a las 00:08 horas. Mientras que un bebé de 3,060 kilogramos de peso con el nombre de Mauro Estévez Álvarez ha sido el primero registrado en Galicia este nuevo año 2025.

Así también el primer bebé nacido en Euskadi de 2025 ha sido una niña que nació 18 minutos después de las campanadas en el Hospital Universitario Donostia y el primer bebé aragonés es una niña, Roma, que ha nacido en Zaragoza a las 1:00 horas. Y el primer nacimiento registrado en la red de hospitales públicos de la Comunitat Valenciana este año 2025 nació a las 00:05 horas en el Hospital de Dénia (Alicante): Adrián.

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Llega el día 5 de octubre de 1927, fecha designada para la entrega de la Bandera Nacional concedida a El Tercio. Tras desembarcar en Ceuta, los Reyes D. Alfonso XIII y Dña. Victoria Eugenia, escoltados por el Escuadrón de Lanceros al mando del capitán D. Francisco Sánchez del Pozo y España, se desplazan a Dar-Riffien donde están formadas las Banderas 4ª, 5ª, 6ª, 7ª y 8ª para recibir la Enseña Nacional concedida al Tercio por su actuación en la pasada Campaña de Marruecos.
La ciudad de Ceuta representada por el presidente de la Junta Municipal cívico-militar, acordaba nombrar “Hijo Adoptivo de la Ciudad de Ceuta” en pleno municipal de 17 de marzo de 1930 al General D. José Millán Astray por los méritos contraídos durante la Campaña de Marruecos.
Se hacía entrega en Ceuta de la nueva Enseña Nacional al Tercio, tricolor, adoptada por el Gobierno de la República el día 30 de agosto de 1931 donada por el Ayuntamiento de la Ciudad, actuando de madrina la señorita Carlota Ramos que entregaría esta Enseña al coronel D. Juan Mateo y Pérez de Alejo.
Se produce un hecho luctuoso sucedido el día 7 de marzo de 1932, con el asesinato en Ceuta del Coronel jefe del Tercio Don Juan Mateo y Pérez de Alejo, al entrar en el portal de su vivienda, acompañado de su hijo, Teniente del Tercio a manos del ex Sargento del Tercio José Sánchez González, el cual realizó varios disparos que alcanzarían órganos vitales falleciendo a los pocos momentos
Se publicaba la organización del Ejército de Marruecos1 indicándose que el Tercio se constituirá con dos Legiones, a tres Banderas, suprimiéndose las dos últimas Banderas creadas y el Escuadrón de Caballería del mismo.

Posteriormente la actual organización del Tercio2, se modificaría constituyendo las Legiones como unidades administrativas independientes, localizándose en Tahuima la 1ª y en Riffien la 2ª, creándose una Inspección al mando de un Coronel que se localizaría en la Plaza de Ceuta cuyo personal, material y ganado quedaría afectado administrativamente a la 2ª Legión. Estas Legiones dispondrían de campamentos-granjas que serán administrados como dispone el Reglamento aprobado en fecha de 19 de febrero de 1935 teniendo en cuenta el aprovechamiento de sus productos.
Recibe la 2ª Legión del Tercio el día 15 de agosto de 1936 su Bandera bicolor en el Acuartelamiento de Dar Riffien, sustituyendo a la tricolor republicana, que presidirá todos los actos del Tercio hasta el 20 de septiembre de 1970,estando ambas Enseñas depositadas en el Museo de La Legión de Ceuta.
La actual constitución del Tercio organizada en 1934 fue derogada por el Generalísimo Franco por su ineficacia disponiendo3 que El Tercio se llamara en lo sucesivo “Legión” y sus actuales Legiones “Tercios”, radicando el Mando de La Legión en la plaza de Ceuta y los Tercios 1º y 2º en Tahuima (Melilla) y Riffien (Ceuta) respectivamente.
Quien sí también tendrá relación con la ciudad de Ceuta, será la creación de la 18ª Bandera “Virgen de África”, creada en la localidad de Talavera de la Reina4, siendo su primer jefe el comandante Alejandro Alonso de Castañeda Navas. El Escudo de Armas elegido para esta Bandera, en el anverso sobre fondo verde, águila bicéfala con el escudo de la Ciudad de Ceuta y en el reverso sobre fondo morado la imagen de la patrona de la ciudad, la Virgen de África con el Cristo Yacente.

Por orden de la superioridad se modificaba la anterior organización quedando constituida por tres Tercios, estando constituido el Tercio IIº con las Banderas 4ª, 5ª y 6ª Banderas en Riffien. El mando de Tercio será ejercido por un Coronel, con las atribuciones de jefe de Cuerpo independiente.
Se acordaba que fueran denominados “Primer”, “Segundo” y “Tercer” Tercio6 hasta recibir la nueva denominación por Decreto7 en el que se nombraría a los tres Tercios por primera vez con los numerales romanos Iº, IIº y IIIº, así como los nombres históricos de los Capitanes de los Tercios de Flandes. Se disponía el Guion del Tercio IIº, sobre fondo negro, el Escudo de Armas del Duque de Alba y el reverso de seda negra, faja de oro y sobre el todo el emblema de La Legión.
Se ordenaba una nueva reorganización de La Legión8 quedando organizado el Tercio Duque de Alba, IIº de La Legión con las Banderas IVª, Vª y VIª continuando en su mismo lugar de guarnición.
Se creaba el día 1 de junio de 1956 la XIIIª Bandera Independiente de La Legión del África Occidental Español (A.O.E.) en la Plaza de El Aaiún, organizada con personal de los tres Tercios, al mando del Comandante Ricardo Rivas Nadal, dependiendo administrativamente del Tercio IIº “Duque de Alba”.
El Coronel jefe del Tercio “Duque de Alba”, Luis Campos de Retana, ordenaba el día 4 de noviembre de 1957 que la VIª Bandera que permanecía en Riffien bajo el mando del Comandante Enrique León Gallo se trasladara a Ceuta donde será transportada a Las Palmas por vía marítima a bordo de los Cruceros “Canarias” y “Méndez Núñez”, zarpando ambos buques el dia 5 de noviembre para desembarcar en el Puerto de la Luz el dia 7.
Desembarcado el personal y el material comenzaría el transporte del personal de la Bandera por vía aérea desde el aeropuerto de Gando a la plaza del Aaiún mientras que el material e impedimenta se transportaría por vía marítima.
Al emitirse la Instrucción B-13-58 de 8 de agosto de 1958 de la Inspección disolviendo los actuales Tercios III y IV, se creaban los Tercios Saharianos, teniéndose en cuenta que la VIª Bandera perteneciente al Tercio IIº destacada en Ifni quedaría disuelta pasando el personal de tropa distribuida entre las Banderas IIª, IVª, IXª y XIIIª. Las Banderas VIIª y VIIIª cambian de designación pasando a denominarse IVª Bandera y VIª Bandera respectivamente, pasando ambas al Tercio IIº de guarnición en Ceuta. Las Banderas XIª y XIIª fueron disueltas pasando el personal al Tercio Iº y al Tercio IIº respectivamente, repartiéndose todo el armamento, material y ganado a ambos Tercios. Las Agrupaciones Mixtas de los Tercios disueltos pasarían a los Tercios IIº y Iº respectivamente siendo entregado el material sobrante a los Parques de Artillería de las respectivas guarniciones.
El Tercio Sahariano “Don Juan de Austria”, IIIº de La Legión, creado el día 1 de octubre de 1958, al mando del coronel Francisco Coloma Gallegos de guarnición en la plaza de El Aaiún (Provincia del Sahara), está integrado por la Plana Mayor de Mando del Tercio y las Banderas VIIª (formada en base con la IIª Bandera del Tercio Gran Capitán) y VIIIª (formada en base a la IVª Bandera del Tercio Duque de Alba).
Con motivo de la reorganización de plantillas de los Tercios, el día 10 de mayo de 1960 quedaba organizado el Tercio “Duque de Alba”, al mando del Coronel Luis Campos de Retana, con una Plana Mayor de Mando; IVª, Vª y VIª Banderas, Compañía de Plana Mayor, Unidad de Destinos y Compañía de Cañones de Infantería 75/13.
Por los acuerdos alcanzados entre España y Marruecos, una vez alcanzada su independencia en 1956, se transfería progresivamente el control de los territorios ocupados, replegándose las fuerzas españolas en la Zona Occidental.

En este contexto, el repliegue de la Vª Bandera de la Legión desde Riffien comenzó el diecinueve de enero de 1961, bajo el mando del Teniente Coronel José Chicharro Lamamie de Clairac, y se desarrolló de manera escalonada. El traslado concluyó el veinticinco de enero cuando las unidades llegaron a los campamentos de El Monte y El Jaral en Ceuta. Posteriormente, en octubre de 1962, esta unidad se estableció definitivamente en el acuartelamiento del Serrallo. La reorganización de las unidades legionarias en Ceuta y Melilla garantizaba la defensa y estabilidad en los territorios que permanecían bajo soberanía española.
La Superioridad ordena en este día, 18 de febrero de 1961, el traslado de efectivos de la IVª Bandera a cuyo frente figuraba el Teniente Coronel Alfonso Rodríguez Cullell, iniciándose desde la posición de Kudia Federico, continuando el día 21 desde Riffien hasta su finalización el día 25.
A consecuencia del fin de la presencia en el Protectorado, se entregaba a las Fuerzas Armadas Reales de Marruecos el día 28 de febrero de 1961 el acuartelamiento y poblado de Riffien, cuna de La Legión, que había sido ocupado como tal el día 17 de octubre de 1920.
En la mañana del dia 20 de septiembre de 1970, Sus Altezas Reales los Príncipes de España se trasladan a Ceuta para presidir los actos del L Aniversario de la Fundación de La Legión haciendo entrega al Tercio Duque de Alba, 2º de La Legión, de manos de la Princesa Doña Sofía, madrina del evento, de la Bandera Nacional donada por la Cofradía del Cristo de la Buena Muerte, de la que el Tercio es Hermano Mayor.
Se reorganiza La Legión adaptándose a la nueva estructura del Ejército9 con el Tercio “Duque de Alba”, 2º de La Legión de guarnición en Ceuta.
Se dictan las normas para la reorganización de las Músicas Militares10, permaneciendo la Música del Tercio 2º activa hasta marzo de 1983, momento en el que todos sus componentes causaron baja en La Legión y alta en la Música Militar de la Comandancia General de Ceuta.
En la tarde del día 17 de septiembre de 1983, el Tercio Duque de Alba, 2º de La Legión, recibía la nueva Enseña Nacional donada por el pueblo ceutí, representado por el Centro de Hijos de Ceuta siendo la Madrina de la ceremonia la reina Doña Sofía de Grecia.

A consecuencia del Plan META 11 reorganización de Unidades y personal del Ejército de Tierra, es disuelta la VIª Bandera en enero de 1986 siendo entregado su Guion y Banderines al Museo de La Legión el día 22 de febrero de 1985.
En virtud de la Instrucción General 10/85 EME (5ª División)12, quedaba organizado el Tercio "Duque de Alba", 2º de La Legión, con guarnición en Ceuta, con las Banderas IVª y Vª y Compañía de Defensa Contra Carro.
Fallece en el Hospital Militar Central Gómez Ulla de Madrid13 el Teniente Arturo Muñoz Castellanos perteneciente a la “Compañía Alba” del Tercio "Duque de Alba", 2º de La Legión a causa de las heridas producidas el día 11 por el impacto de metralla de una granada de mortero serbia mientras realizaba una misión humanitaria trasladando plasma sanguíneo al Hospital de Mostar. Este Oficial formaba parte de la Agrupación Táctica Canarias siendo el “primer Casco Azul fallecido” de La Legión en la misiones de paz.
En acto celebrado el día 17 de junio de 1993 frente a la Comandancia General de Ceuta, presidido por el Comandante General Rafael Bada Requena, el alcalde de la Ciudad de Ceuta, Francisco Fraiz Armada impone a la Enseña del Tercio "Duque de Alba", 2º de La Legión la Corbata de la Medalla de Plata de la Ciudad de Ceuta, concedida por el Ayuntamiento. El Coronel del Tercio José E. Domínguez Martínez de Campos portaba la Bandera en el acto.
En aplicación de una normativa14 sobre Adaptaciones Orgánicas, era disuelta la Vª Bandera “Gonzalo de Córdoba” al mando del Teniente Coronel Fernando Ortiz Hellin, encuadrándose su personal y material en la IVª Bandera, “Cristo de Lepanto” teniendo su emplazamiento en el Acuartelamiento de “Recarga”, siendo Coronel Jefe del Tercio 2º Alfonso Timón Sánchez
Se entregaba una nueva Enseña Nacional donada según acuerdo municipal por el Excmo. Ayuntamiento de la ciudad de Ceuta en un acto que tuvo lugar en el patio de armas de las Murallas Reales de la ciudad el día 8 de octubre de 2017. Durante el evento, el alcalde-presidente, D. Juan Jesús Vivas Lara, hizo entrega de la Enseña Nacional al Coronel Jefe del Tercio “Duque de Alba”, 2º de La Legión, D. Félix Abad Alonso. La Madrina permanente de la Bandera es la Reina Emérita Doña Sofía de Grecia.
Entraba en vigor el día 20 de marzo de 2021, la dependencia del Tercio “Duque de Alba”, 2º de La Legión de la Comandancia General de Ceuta a la vez que también lo hacia su Tercio hermano de Melilla, dentro de la estructura orgánica del Mando de Canarias.

NOTAS

1.- Orden Circular de 26 de diciembre de 1932 (DOME núm.
2.- Circular de 14 de junio de 1934 (DOMG núm. 135 de 15 de junio)
3.-Circular de 8 de mayo de 1937 (B.O.E. núm. 203 de 11 de mayo)
4.-24 de abril de 1938
5.-Orden de 21 de diciembre de 1939 (Boletín Oficial del Estado núm. 359)
6.-16 de marzo de 1941
7.- Decreto de 21 de diciembre de 1943 (DOME del Ministerio del Ejercito núm. 1)
8.-1 de julio de 1947
9,.-Instrucción General 13/81 de 6 de octubre de 1981
10.-Instrucción General 7/82 del Estado Mayor del Ejército de 9 de marzo de 1982
11.-I.G. 10/85 de fecha 28 de febrero de 1985
12.-24 de julio de 1986
13.-13 de mayo de 1993
14.- Norma General 05/2007 de 1 de enero de 2008

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