-¿Cómo de preparada está Ceuta y sus instituciones médicas para dar respuesta a las necesidades sanitarias de su población?
-Nosotros venimos ya reclamando desde hace años que la singularidad de Ceuta, al ser la frontera sur de Europa, su aislamiento, todo eso... condicionaba muy mucho el ejercicio de la medicina, y que la situación sanitaria era muy delicada en Ceuta. Por un lado el covid, las cinco olas que llevábamos, quizás la primera fue bastante suave pero las otras han sido terribles, más los sucesos de la llegada de los inmigrantes, han puesto más que de manifiesto nuestra situación sanitaria que yo calificaría de crítica, porque hemos tenido un hospital saturado de covid con enfermos incluso en urgencias, ingresados y seguimos teniéndolos, una UCI que ha llegado a estar sobresaturada con falta de intensivistas.
Con respecto al tema de la entrada de los inmigrantes, esos días de mayo aquí en Ceuta se practicó una medicina de guerra, una medicina de campaña, con los servicios de emergencias atendiendo cientos y cientos de personas a pie de playa, heridos, lesionados, con ahogamientos, incluso médicos que no estaban de servicio se presentaron allí como voluntarios. Todas esas cosas te cuentan que nuestros vaticinios de la mala situación sanitaria de Ceuta se cumplen ante cualquier evento o situación como hemos vivido y como podemos volver a vivir, que eso es lo peor.

"Hemos puesto en conocimiento la necesidad de que haya más profesionales médicos en Ceuta”

Nosotros hemos puesto en conocimiento, tanto de la nueva directora del Ingesa, Belén Hernando, del anterior ministro de Sanidad y de la nueva ministra de Sanidad e incluso del presidente del gobierno, la situación de Ceuta y la necesidad de que haya más profesionales médicos en Ceuta, e incluso la posibilidad de un segundo hospital como reserva estratégica sanitaria.

El hecho de que haya una población de algunos miles de personas sin asistencia sanitaria reglada que sigue siendo atendida por los servicios de emergencias y los servicios de urgencias del hospital y con una previa de mala situación sanitaria que veníamos denunciando desde hace años, a esto se le suma el covid, que los compañeros están realmente exhaustos, fue la gota que colmó el vaso. Tanto los médicos como el personal sanitario en general de urgencias y emergencias, sumando turnos de guardia, están absolutamente desbordados y esto incide lógicamente en la población censada.
-¿Cuál es la situación del gremio médico en Ceuta frente al covid en estos momentos?
-La situación del gremio médico es de agotamiento, de extenuación, está sobrepasado, hay servicios especialmente castigados por esta situación de sobrecarga y puedo decir los servicios de emergencias, los servicios de urgencias, medicina interna y la UCI. Recordemos que llegamos a tener la UCI repoblada con prácticamente el 200 % con una falta de especialistas tremenda, llegando a estar solo tres, incluso tuvimos el caso sangrante de dos médicos que vinieron de extracomunitarios en apoyo a la UCI y que no llegaron a estar seis meses y seguimos con las dificultades de que quieran venir médicos especialistas, en este caso intensivos y de otras especialidades a Ceuta.

"Tanto los médicos como el personal sanitario en general están absolutamente desbordados”

El déficit de médicos en Ceuta es generalizado, en poco más de tres años hemos tenido más de 90 bajas de colegiados y teniendo en cuenta que tenemos censados unos 350 médicos colegiados en Ceuta, el haber tenido estas bajas sucesivas suponen números importantes. Aparte faltan especialidades, no tenemos neurocirugía, no tenemos maxilofacial, no tenemos las subespecialidades pediátricas, no tenemos UCI pediátrica, no tenemos cirugía plástica, no tenemos cirugía vascular; es decir que en Ceuta trabajamos en unas condiciones de especial dificultad y eso es lo que hace que debe ser declarada área de dificultad de desempeño médico para que vengan médicos, porque la sangría de profesionales además de la situación deficitaria que ya tenemos es un hecho evidente y sangrante.
-¿A qué le adjudica su gremio esta huida de Ceuta de los médicos?
-El problema que tenemos es que los médicos no quieren venir y, lo que es peor, muchos se nos van porque ahora mismo las condiciones laborales en la Península, que en su momento eran malas, había desempleo, han mejorado. Hay que tomar en cuenta que los especialistas se forman fuera y suelen tener una edad media en torno a casi 30 años, con una vida hecha, y esto provoca que el venir a Ceuta a desarrollarse profesionalmente no lo vean atractivo porque ven que el desarrollo profesional peninsular tiene más recorrido. Esto hace que la ciudad esté siempre con esa precariedad, con esa dificultad a la hora de encontrar facultativos que puedan suplir las muchas carencias que desgraciadamente sufrimos.
Esto es un problema crónico que llevamos años denunciando, pero que la pandemia y el caso de los inmigrantes ha hecho más que evidente la situación no solo a nivel local, si no que se ha hecho notoria a nivel nacional al existir este sistema sanitario tan deficiente.
-¿Qué se hace necesario para que Ceuta sea un destino atractivo para que los médicos desarrollen su profesión?
-Nosotros se lo hemos dado por escrito en numerosas ocasiones a los tres directores del Ingesa con los que hemos podido contactar, con tres ministros y ministras de sanidad y a todos les hemos dicho lo mismo: que es necesario la declaración de difícil desempeño médico, eso supone que haya incentivos profesionales que permitan captar médicos, que vengan y fidelizarlos, que se queden. Esto es algo que se lo hemos puesto por escrito y que hasta el momento no hemos visto ninguna respuesta efectiva, hemos tenido promesas pero ninguna de ellas se ha materializado.
Insistimos en la declaración de Ceuta como área difícil desempeño médico porque es un área de potencial conflicto y catástrofe, como hemos vivido y como podemos desgraciadamente volver a vivir.
Nosotros vemos como fundamental para Ceuta esa declaración de difícil desempeño y cobertura médica para Ceuta, para Melilla también, porque además es una figura que en la península ya se da en áreas donde las comunidades autónomas tienen déficit, pues las declaran para con esos incentivos profesionales conseguir que vayan a zonas menos atractivas para el colectivo médico porque no tenga facultades o grandes hospitales hacerlas más atractivas.

"Faltan especialidades, no tenemos neurocirugía, ni tampoco tenemos maxilofacial”

Por ejemplo se hace en el caso de Andalucía, que la tenemos en frente, como Comunidad Autónoma más cercana se hace en varias zonas, en concreto en el campo de Gibraltar, en el área de la Línea, los médicos son incentivados para que vayan allí y no pase lo que pasa en Ceuta.
-¿Qué es lo más urgente de atender en el campo laboral de los médicos de Ceuta?
-Hay muchos aspectos, pero por supuesto acabar con la precariedad laboral, ahora hay un proceso de Oferta Pública de Empleo que está en concurso que va a venir a solucionar la situación de temporalidad pero se lo va a solucionar solo a una pequeña parte, tenemos muchos compañeros que incluso llevando más de 10 años ni siquiera han podido opositar a su plaza.
Pero también es necesario que se formalice la acreditación oficial de la formación medica continuada que aquí en Ceuta tenemos más de 10 años sin tenerlo, con lo cual la formación no se puede baremar después, y eso es un grave perjuicio para los médicos que están aquí a la hora de oposiciones en concursos tanto en la Península como aquí, pero también hay que hacer desarrollo profesional completo, el médico especialista tiene que tener la posibilidad de desarrollar su carrera profesional, de tener una inversión en tecnología que le permita hacer desarrollo de técnicas médicas como quirúrgicas y de diagnóstico.

"Hay muchos aspectos, pero lo más urgente es acabar con la precariedad laboral de los médicos de Ceuta”

A nivel salarial, un ejemplo es que las guardias médicas peor pagadas son las de Ceuta y Melilla, territorio Ingesa. Son un conjunto de medidas que nosotros hemos puesto por escrito tanto a la nueva directora del Ingesa, Belén Hernando, como a la ministra de Sanidad, porque entendemos que ese es el camino, el conseguir medidas que permitan que el médico especialista venga a Ceuta a trabajar y se quede a atender los pacientes de Ceuta.

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Al acercarse el mes de septiembre, cuando comenzará la tramitación de dicho decreto como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia, procedimiento que deberá tomar dos meses, Miguel Montenegro, secretario General de CGT Andalucía, Ceuta y Melilla habló con El Faro de Ceuta y anunció que desde ya están preparando “movilizaciones para hacer la presión suficiente para que quienes están en las administraciones con contratos en fraude de ley y en abuso de temporalidad permanezcan en sus puestos de trabajo y que pasen a tener ya lo que denominamos ‘la fijeza’, que sean directamente fijos”.
Explicó Montenegro que la CGT exige “que a partir de ahí las ofertas de empleo que se hagan a mayores sean sobre las plazas que ya están cubiertas y no que salgan las vacantes que están siendo utilizadas en fraude de ley actualmente”.

“La oferta de empleo que se quiere sacar no cubre todas las expectativas de vacante que realmente existen, puesto que con todo el personal que está ahora mismo como indefinido no fijo o interino no salen todas estas vacantes y ni siquiera se les garantiza (la plaza) a estos compañeros y compañeras que llevan en muchos casos trabajando en situación fraudulenta con abuso de temporalidad y con contratos de fraude de ley. Cualquiera diría que la administración pública, que es la que debe hacer velar la legalidad pues sea la que más la incumple”, alegó.

“Esta oferta de empleo que quiere sacar el gobierno implica que no salgan plazas nuevas si no que se están ofertando plazas que están ocupadas en fraude de ley y, pues, se atisba en el horizonte que lo que que hay es un intento por parte de las administraciones de vaciar estas plazas de empleo y de seguir dando entrada a empresas privadas que se queden con parte del trabajo que ahora mismo se realiza desde lo público”, denunció.

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“Intentamos con estas jornadas de puertas abiertas llegar a aquellos que por una causa no se han vacunado todavía, que no se han apuntado, que no saben apuntarse en la página, o que han estado de viaje estudiantes, aquellos que por una causa no han recibido todavía ninguna dosis”, explica.
La jornada de vacunación de este lunes ha transcurrido más lentamente que la de la semana anterior, probablemente porque es más extensa y la población percibe que tiene más tiempo para hacerlo.

Sobre este punto Arce Rosado comenta que “ya queda poca gente que se quiera vacunar, entonces lo que tenemos que seguir trabajando es en concienciar a esas personas que ahora mismo todavía están reticentes, que son bastantes, y hacer campañas como esta de puertas abiertas donde sabes que lo tienes todo fácil y concienciar a esas personas de la importancia de la vacunación”.

Atendieron la llamada a vacunarse

Ana ha acudido la mañana de este lunes al punto de vacunación del Palacio de la Asamblea para acompañar a su hermana, que está de visita a Ceuta procedente de Canarias sin vacunarse, por lo que ha aprovechado la jornada de puertas abiertas para convencerla de recibir la inmunización.
Ella ha hablado con El Faro sobre su propia experiencia al vacunarse y reconoce que era reticente a hacerlo pero su médico de cabecera la ha convencido y ella ha animado a su hermana a hacerlo también.
“Mi médico de cabecera me ha machacado mucho sobre el tema, yo tenía mucho miedo porque tengo una trombosis en la pierna, tengo muchas patologías, entonces tenía miedo a la vacuna, pero me la puse hace cuatro días y bien, la verdad que perfecto”, ha señalado.
Del mismo modo, Isabel María también ha ido a vacunarse aprovechando que está de vuelta en Ceuta luego de una ausencia de más de cinco meses por la que ha perdido la cita previa cuando la han llamado.

“Yo es que me llamaron hace cinco meses pero por cuestiones de salud de mi marido estábamos en Málaga (…) entonces hemos venido estos días a ver a la familia y ya nos hemos enterado y digo ‘bueno, voy a aprovechar’ porque yo no soy antivacunas, yo desde el primer momento quería vacunarme”, ha comentado.
Consultada sobre la pertinencia de estas jornadas a puertas abiertas, Isabel María ha comentado que “a mi me ha venido de lujo, que esté aquí unos días de vacaciones, visitando a la familia y que haya leído esto (...) venga y digo la primera en la puerta”.
Hana reside en Ceuta, se ha enterado de la jornada de puertas abiertas gracias al aviso de una amiga y ha comentado que ha acudido a recibir la vacuna ante la posibilidad de hacerlo sin necesidad de cita previa, “es más sencillo y más rápido”, ha comentado.
Ainara se encuentra en Ceuta de vacaciones, ha venido desde Asturias y se ha enterado de la jornada de puertas abiertas y ha querido aprovechar la oportunidad. “Yo soy de fuera y decidí venir porque me llamaron y al fin y al cabo todos nos tenemos que vacunar entonces dije ‘venga, ya está’ y vine”.

Mohamed, marroquí, es parte del grupo de personas que ha acudido a vacunarse la mañana de hoy lunes en la jornada de puertas abiertas. “Yo soy de Marruecos y me han dicho que venga aquí solo con mis documentos, sin cita, y he venido porque me parece perfecto”.
Carmen Mónica es madre de un chico de 15 años que hasta la fecha no ha recibido la cita para recibir la inmunización, por lo que ha querido aprovechar la posibilidad de hacerlo sin cita previa “porque resulta que no lo han llamado para vacunarlo y ya están incluso con los mayores de 12 y él se me estaba quedando atrás y digo, pues mira, aprovechamos (…) para este tema”
Para este lunes la ciudad tiene previsto vacunar a 200 personas que acudan sin cita previa al punto de vacunación del Palacio de la Asamblea y ya para las 12:00 de la mañana unas 60 personas habían recibido la primera dosis de la inmunización contra el coronavirus.

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Paralelamente, en la página web joveneshermandades.es se encuentran las bases y condiciones que deben cumplir los aspirantes a obtener la sede del encuentro previsto para el año que viene y, entre otros puntos, expresa que “podrán solicitar ser sede del IX Encuentro Nacional de Jóvenes de Hermandades y Cofradías, a celebrar en 2022, las Cofradías o Hermandades Sacramentales, Penitenciales y de Gloria o Juntas Locales de éstas, constituidas al amparo del Derecho Canónico, que se encuentren en pleno ejercicio de sus derechos, y cuyo fin principal sea la divulgación de los Sagrados Misterios de la Pasión, Muerte y Resurrección de Cristo y que hayan participado, al menos, en un Encuentro Nacional de Jóvenes de Hermandades y Cofradías, contando el anterior al de la presentación de la candidatura”.

La convocatoria, abierta desde el pasado 7 de julio y vigente hasta el 30 de septiembre contempla la presentación de los dossieres de candidaturas para la celebración de la IX JOHC 2022.

La presentación de las candidaturas exige además, entre otros requisitos, el esbozo de programa y lugares de celebración, y costes estimados para los participantes. Añade además que “en el contexto actual de emergencia sanitaria”, si finalmente el octavo e encuentro anual JOHC, no pudiese desarrollarse de manera presencial se dará por suspendida la presentación de candidaturas para sedes del encuentro en el año 2022 y se dará por proclamada la ciudad de Valladolid como sede para realizar dicho encuentro, quedando las candidaturas presentadas para optar para el siguiente año, 2023.

La variedad de manifestaciones religiosas católicas en Ceuta, así como sus atractivos naturales, su naturaleza apacible y acogedora hacen de la ciudad un lugar ideal para la realización del encuentro, significando además una nueva oportunidad de promocionar los atractivos locales, reforzando su oferta turística, tal y como refleja el video promocional dado a conocer en el día de hoy.

En la producción del vídeo promocional han colaborado Radiotelevisión Ceuta, Servicios Turísticos, con un texto escrito por Arturo Fuentes Cabrera y en él se pueden observar imágenes turísticas así como de las distintas actividades realizadas por las hermandades y cofradías de la ciudad a lo largo del año, así como de las distintas devociones católicas a las que las hermandades y cofradías de la localidad prestan servicio.

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Nuevas estrategias exitosas

Sumando nuevos vacunados contra el coronavirus, durante esta semana que finaliza se administró, en las dos primeras jornadas sin cita previa realizadas los días miércoles 11 y jueves 12 de agosto, la primera dosis de la vacuna frente a la covid-19 a un total de 378 personas, todas mayores de 16 años, que acudieron sin cita previa el miércoles y el jueves al punto de vacunación que la ciudad tiene operativo en el Palacio Autonómico. En la jornada del jueves se administraron las 204 vacunas que estaban previstas, mientras que en la del miércoles se inmunizaron 174 personas.
Estas jornadas de vacunación a puertas abiertas se realizaron solo en el punto de inmunización que funciona en el Palacio de la Asamblea y fueron compaginados con la agenda de citas que la Consejería de Sanidad prepara a diario tanto para el punto habilitado en el polideportivo de La Libertad como en el centro de salud de Otero, a cargo de Ingesa.
Desde la consejería expresaron que “la positiva experiencia de la vacunación sin cita y su buena aceptación por parte de la ciudadanía ha propiciado que estas jornadas de puertas abiertas se repitan próximamente, por cuanto contribuyen al avance de la campaña de vacunación, que es el medio más eficaz para reducir la presión hospitalaria y la letalidad”, mientras tanto se está a la espera de los anuncios sobre las fechas en las que estas jornadas de vacunación se realizarán.

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–Recientemente usted ha recibido un galardón, el más importante que entrega el Rotary Club en el mundo, por su labor en pro de los demás. ¿Qué ha significado para usted este reconocimiento?
-Un honor muy grande, no me lo esperaba, francamente, y es gracias a los compañeros del club que han valorado mi trabajo en Ceuta y antes de venir acá en el Rotary y por eso, probablemente, es la razón por las que han pedido este galardón para mi.
–Usted es médico y ha ejercido su profesión en Ceuta durante largo tiempo, ¿cómo describiría esa experiencia?
-Ha sido una experiencia muy buena, porque francamente el trabajo en el Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital Universitario de Ceuta para mí ha sido revulsivo, el trabajar con un equipo excelente bajo condiciones buenas y sobre todo con la apertura del nuevo hospital que ha sido equipado con muy buenos aparatos y con un equipo de profesionales muy bueno. Para mí ha sido una experiencia maravillosa.

"La gente de Ceuta es acogedora, es honrada, honesta, agradecida. Es maravillosa"

–¿Cuál es el aprendizaje o el recuerdo más valioso que conserva de la ciudad?
-La gente es maravillosa. La gente de Ceuta es acogedora, es honrada, honesta, agradecida. Me encanta.
–¿Cómo influyó el pertenecer al Rotary Club en su visión del ejercicio profesional y del voluntariado?
-El ejercicio de la medicina es un sacerdocio, quien no tenga ese espíritu de sacrificio que no haga medicina, porque la medicina es entregarse a los demás y este espíritu del Rotary Internacional, está hecho para servir.
–Su familia ha estado ligada al Rotary Club por más de 90 años, ¿cómo influyó esto en usted?
-Mi abuelo materno, que en paz descanse, ha sido uno de los fundadores del Rotary Club de Tetuán en 1933, además de muchas otras cosas que ha hecho allí. Cuando fui a trabajar en Marrakech en el año 1970 me encontré con el Club Rotary de Marrakech e ingresé en él ¿por qué? Pues por lo que te he dicho, porque el Rotary es un club para el servicio de los demás. Entonces yo ingresé en ese club y luego hemos hecho muchas cosas ahí. Luego, cuando me desplacé a Tetuán creé el Club Rotary de Tetuán en el año 1983 y luego, cuando vine a Ceuta, era lógico seguir la trayectoria rotaria de mi familia. Entonces he contactado con el Club Rotary de Ceuta y, muy agradecido a ellos, me dieron la posibilidad de estar con ellos.
–Usted ha iniciado una oenegé que se encarga de dar alimento a los menos favorecidos ¿Cómo surge la iniciativa de crear esa entidad que provee de alimentos a los más necesitados?

-Ha sido una cosa curiosa. Mi madre, que en paz descanse, me habló de la obra de su padre que fue el fundador de un asilo de mayores, entonces me habló de unas familias que no tenían de qué sostenerse, me habló de una mujer que ella conocía que compraba un kilo de patatas, lo dividía en cuatro, cocía las patatas en agua y se comía un cuarto de kilo cada día.
Entonces yo dije, “sí así vive esa gente a ver cómo podemos ayudarla ¿Dándole dinero? No, no va a servir porque a lo mejor paga la luz y se queda sin comer”. Entonces pensé en crear un restaurante del pobre que es donde puede comer una comida al día, y así fue la idea. Con unos amigos hemos creado la asociación y hemos equipado una cocina y hemos empezado con 60 familias que venían a recoger la comida en el sitio donde la hacíamos, y ahora hay 600. Esto desde el año 1988 y ahora hay 600 familias que llevan una comida a su casa durante los 365 días del año. Tenemos dos restaurantes del pobre en Tetuán, uno en la ciudad antigua y el otro en la moderna.

"Hay 600 familias a las que le entregamos una comida para llevar a su casa durante los 365 días del año"

–¿Medicina o voluntariado? ¿Cuál de estas actividades le ha proporcionado mayor satisfacción?
-Las dos, la medicina es esa profesión de la que he querido ser desde pequeñito. Teníamos en Tetuán un doctor español, el doctor Duaso, que en paz descanse, este señor era el director del hospital militar español, era el médico de mi familia yo he ido una vez a su consulta por un problema con una muchacha que teníamos en casa, entonces cuando la operó yo estaba presente, tenía 10 años. Cuando le cortó el dedo y tal, yo ni me inmuté, entonces me dice: “¿Te has mareado?” y le digo “no”, y me dice “tú serás buen médico” y me hizo entrar la idea de serlo. Desde entonces yo quise.

"La medicina es entregarse a los demás y el espíritu del Rotary Internacional, está hecho para servir"

Mustafa Daoud agradeció no solo que se le haya otorgado del galardón Paul Harris, el más importante que entrega el Club Rotary, sino que extendió su agradecimiento por la difusión de la noticia y el interés despertado hacia su persona. “Quiero agradecer mucho a los compañeros del Rotary Club que me han dado esta insignia y también a todo el personal directivo, trabajadores, médicos, celadores y todo el mundo que ha trabajado conmigo porque no he visto nada más que amor y agradecimiento de esta gente que ha estado conmigo. También quiero agradecer a la población de Ceuta que me ha acogido tan amorosamente”, finalizó.

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Los agentes han tenido que intervenir con alguno de los residentes que ha sido reducido. Hay varias versiones en torno al origen de esta situación: que es provocada por subsaharianos o que lo es por grupos que generan estos altercados porque buscan salir a la Península de manera más rápida.

Esta es la tercera trifulca de la que se tiene conocimiento en los últimos 30 días, la anterior fue la noche del miércoles y la primera el día 11 de julio, cuando las acciones violentas de la población del CETI provocaron una serie de daños en las instalaciones que incluyeron rotura de ventanas, puertas y la agresión con una piedra a un joven marroquí.

Desde primeras horas de la mañana de hoy, la población marroquí del CETI ha estado haciendo público su descontento ante la situación de violencia, que se vio empeorada por la decisión del personal del centro de crear un área de aislamiento necesaria para contener el brote de coronavirus que fue declarado en las instalaciones ubicadas en el Jaral y que provocó que un grupo de mujeres marroquíes fueran desalojadas de la habitación que ocupaban.

Del mismo modo, y a raíz de los altercados ocurridos la noche del miércoles, un grupo de varones marroquíes tuvo que ser movido a los salones donde los niños que allí viven reciben clases, lo que también ha generado descontento.

Para controlar la situación ocurrida en la noche de hoy, distintos efectivos de la Policía Nacional rodearon las inmediaciones del centro del Jaral estableciendo un perímetro de seguridad mientras otros intervenían en el interior, actuando previamente la seguridad privada.

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Debido a los hechos de violencia denunciados y ocurridos la noche de este miércoles en los distintos grupos de subsaharianos y argelinos que protagonizaron una pelea que dejó a un marroquí lesionado, este grupo teme por su seguridad porque asegura que la violencia puede continuar y les puede afectar más en estos nuevos espacios.

Dos de las inmigrantes afectadas han hablado con El Faro y han explicado, desde su perspectiva, cómo es la situación. “El problema lo tenemos desde ayer porque los argelinos y los negros han empezado a pelear y nosotros estamos en medio (…) ellos luego han querido entrar a las habitaciones y nosotros no podemos aguantar eso. Yo tengo una niña pequeña y otras mujeres tienen niños pequeños también. ¿Cómo podemos escapar? Y cuando los vigilantes cierran las puertas nosotros quedamos ahí en medio de la pelea”, ha denunciado.

Explican que “hoy han venido los sociales para cambiarnos de habitación (…) que ahí estaremos protegidos con la puerta (…) al final han dicho que nosotros tenemos que salir para afuera para ellos traer a otra gente para aislamiento, pero en las otras habitaciones no hay puertas del cuarto de baño, ni en la ducha tampoco hay puertas, y al final nosotros hemos quedado con todos los sacos con nuestras cosas ahí afuera desde las ocho de la mañana”, ha explicado.

“Lo que dicen es que nosotros los marroquíes no tenemos derechos a estar en el CETI, siempre nos sueltan y nos tratan muy mal”, ha dicho una de ellas mientras reclama tener derecho a ser tratados mejor, recordando que si han salido de su país es porque no tuvieron otra opción debido a la mala situación que allá padecían.

“Nos tratan como una pelota, la verdad, porque cuando nosotros decimos que tenemos un derecho nos dicen ‘tú no tienes derecho además de estar aquí, solamente les estamos haciendo el favor’, pero si vosotros me estáis haciendo solo un favor ¿para qué me vais a dar la tarjeta del CETI? Si yo no tengo derechos no me das la tarjeta del CETI”, ha argumentado.

Las autoridades del centro le han ofrecido a este grupo de inmigrantes trasladarlos a las naves del Tarajal pero estos se niegan a ser cambiados a dichos espacios.

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Narran los denunciantes, que han preferido permanecer en el anonimato pero se han entrevistado con El Faro de Ceuta, que nuevamente se han producido enfrentamientos entre argelinos y subsaharianos, que ha dejado en medio a los marroquíes, quienes han sufrido agresiones y hasta lesiones.

En vídeos grabados por ellos mismos se puede observar que la situación llevó a reclamar la presencia de agentes de la Policía Nacional.

Estos hechos han tenido lugar menos de un mes después que se produjeran enfrentamientos entre distintos grupos de subsaharianos que dejaron como saldo graves destrozos en el CETI producto de peleas en las que se destrozaron puertas, ventanas, los servicios y un marroquí resultara herido de una pedrada en la boca.

Los marroquíes denuncian también que han sido trasladados desde los dormitorios a dos salones donde normalmente los niños que permanecen en el CETI reciben clases, teniendo que dormir en el suelo, aseguran.

Una de las denunciantes, una chica marroquí de 21 años y madre de una menor de trece meses de edad y que ingresaron a Ceuta durante la crisis de mayo, en conversación telefónica con El Faro ha manifestado su preocupación porque las mujeres marroquíes son constantemente molestadas e intimidades por los hombres de los otros grupos que permanecen en el CETI.

Asegura que han intentado trasladar sus preocupaciones a la dirección del centro, pero hasta ahora no han logrado ser atendidos.

Otro de los denunciantes ha expresado su temor por lo peligrosa que se puede tornar la situación dado que hay niños en el centro que pueden resultar perjudicados por los actos de violencia que, asegura, protagonizan los subsaharianos, ya que un joven marroquí habría resultado lesionado en un pie debido a estos hechos. Expone además las condiciones en las que se han visto obligados a dormir dados los hechos ocurridos la noche del miércoles, provocando que lleguen a temer por sus vidas.

Casos de presunta discriminación

Los marroquíes señalan que se sienten discriminados porque por conductas menos problemáticas que las presentadas por los subsaharianos son expulsados del centro, mientras los miembros de dicho grupo parecieran no sufrir consecuencias por los destrozos y agresiones que ocasionan.

El denunciante ha insistido en expresar sus temores por la situación que califica de “peligrosa” y que de seguir las cosas como van, tarde o temprano alguien resultará muerto en esos hechos de violencia. Asegura que la situación sigue tensa durante hoy jueves.

Expone además que la alimentación que reciben se las entregan en bolsas en lugar de platos, “no es digno”, se ha quejado.

Confinamiento también en el CETI

Los denunciantes han comentado también que las autoridades del centro les han anunciado la realización de pruebas PCR y la implantación de confinamiento, que son protocolos estándar para el manejo de casos positivos en grupos sociales, medidas que aunque están generando resistencia entre los inmigrantes son muy necesarias para el control de la pandemia en Ceuta.

El caso con positivos detectado en el CETI es consecuencia directa de contactos con afectados en las naves del Tarajal.

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Desde ese mismo día, amigos de la familia así como voluntarios dueños de otros perros solidarizados con los propietarios de Potter han participado en la búsqueda constante del can, al que sus propietarios sienten como un miembro más de su familia.

Mónica López es la dueña de Potter, al que se refiere cariñosamente como “mi niño”. Ella narra que al igual que el año pasado ha venido a Ceuta a pasar las vacaciones y apenas llegaron dejaron al perro con los cuidadores para irse a la playa, donde se encontraban cuando recibieron el aviso, luego de lo cual iniciaron las labores de búsqueda.

“El sábado estuvimos los más cercanos, fue tan rápido, no nos dio tiempo de organizar nada; ya el domingo creamos un grupo de whatsapp con participantes que es gente de Ceuta (...) pues con ese grupo ya hicimos batidas barriéndola ya con gente que se conoce la zona, yendo por todas partes, el domingo y el lunes también”, ha comentado a FAROTV.

Mónica ha agradecido el apoyo recibido de parte de los ceutíes y quiere “agradecer a la ciudad de Ceuta la gran generosidad que tienen, el apoyo que me está dando y el cariño” y ha hecho una llamada por si alguien ha encontrado a Potter y lo tiene con él para que le contacten pues ofrecen una recompensa a quien se lo devuelva sano y salvo.

“Aquí hay que barajar todas las posibilidades, entonces barajar la posibilidad de que si alguien se lo ha encontrado dejarle claro a esa persona que no voy a tomar ninguna represalia, que no le voy a recriminar, que le estaré agradecida porque le está dando un techo, comida y agua a mi niño, y que tendrá una gran recompensa si me lo devuelve. Yo no me puedo ir a Sevilla sin mi niño”, ha expresado con la voz entrecortada.

Los ceutíes responden a la petición de búsqueda

Al grupo de búsqueda se han unido varios voluntarios de Protección Civil solidarizados con los propietarios de Potter quienes no pierden la esperanza de encontrarlo pronto. Entre ellos se encuentra José Antonio Méndez, responsable del voluntariado de Protección Civil en Ceuta, quien ha explicado a FaroTV las acciones de apoyo emprendidas para encontrar a Potter.

“Ayer colaboramos con ellos, mandamos un equipo nuestro por aquí, ya estuvieron haciendo primeras búsquedas y hoy nuevamente, como hemos visto que han hecho un llamamiento de quedar aquí a las 17:30 hemos vuelto a pedir personal nuestro y eso es lo que hemos hecho”.

Los voluntarios se han distribuido en grupos de entre siete u ocho personas y han emprendido la búsqueda en direcciones distintas tomando como punto de partida los alrededores del restaurante Oasis, todos con la esperanza de encontrar a Potter prontamente.

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